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基于学习效果视角的战略联盟稳定性研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 导论第9-19页
   ·研究背景第9-10页
   ·问题的提出第10-12页
   ·研究目的、内容与意义第12-16页
     ·研究目的与主要内容第12-13页
     ·研究意义第13-14页
     ·论文创新点第14-16页
   ·研究框架第16-19页
     ·研究方法第16页
     ·技术路线第16-17页
     ·结构安排第17-19页
2 联盟稳定性相关文献综述第19-33页
   ·战略联盟的稳定性第19-22页
     ·战略联盟的定义及范畴第19-21页
     ·战略联盟稳定性和不稳定性第21-22页
   ·战略联盟稳定性的理论解析第22-30页
     ·四种解释联盟稳定性的理论第24-28页
     ·学习竞赛理论第28-30页
   ·文献述评第30-33页
3 联盟企业学习效果差值与联盟稳定性分析第33-44页
   ·联盟企业学习效果第33-36页
     ·联盟企业组织学习第33-34页
     ·联盟企业学习效果第34-36页
   ·联盟企业的学习内容分析第36-40页
   ·学习效果差值与联盟稳定性分析第40-44页
4 学习效果与联盟稳定性的实证研究第44-60页
   ·评价指标设计分析第45-49页
     ·学习效果评价指标体系的确立第45-48页
     ·联盟稳定性评价的确立第48-49页
   ·数据收集及处理方法第49-50页
   ·学习效果差值与稳定性分析第50-60页
     ·学习效果因子分析第50-57页
     ·学习效果差值与稳定性间相关性分析第57-60页
5 提高联盟稳定性的对策第60-65页
   ·影响联盟企业学习效果局部性差异的因素第60-62页
   ·提示性建议第62-65页
6 总结和研究展望第65-68页
   ·总结第65-66页
   ·研究展望第66-68页
参考文献第68-72页
附录第72-75页
致谢第75-76页

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