基于学习效果视角的战略联盟稳定性研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
1 导论 | 第9-19页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·问题的提出 | 第10-12页 |
·研究目的、内容与意义 | 第12-16页 |
·研究目的与主要内容 | 第12-13页 |
·研究意义 | 第13-14页 |
·论文创新点 | 第14-16页 |
·研究框架 | 第16-19页 |
·研究方法 | 第16页 |
·技术路线 | 第16-17页 |
·结构安排 | 第17-19页 |
2 联盟稳定性相关文献综述 | 第19-33页 |
·战略联盟的稳定性 | 第19-22页 |
·战略联盟的定义及范畴 | 第19-21页 |
·战略联盟稳定性和不稳定性 | 第21-22页 |
·战略联盟稳定性的理论解析 | 第22-30页 |
·四种解释联盟稳定性的理论 | 第24-28页 |
·学习竞赛理论 | 第28-30页 |
·文献述评 | 第30-33页 |
3 联盟企业学习效果差值与联盟稳定性分析 | 第33-44页 |
·联盟企业学习效果 | 第33-36页 |
·联盟企业组织学习 | 第33-34页 |
·联盟企业学习效果 | 第34-36页 |
·联盟企业的学习内容分析 | 第36-40页 |
·学习效果差值与联盟稳定性分析 | 第40-44页 |
4 学习效果与联盟稳定性的实证研究 | 第44-60页 |
·评价指标设计分析 | 第45-49页 |
·学习效果评价指标体系的确立 | 第45-48页 |
·联盟稳定性评价的确立 | 第48-49页 |
·数据收集及处理方法 | 第49-50页 |
·学习效果差值与稳定性分析 | 第50-60页 |
·学习效果因子分析 | 第50-57页 |
·学习效果差值与稳定性间相关性分析 | 第57-60页 |
5 提高联盟稳定性的对策 | 第60-65页 |
·影响联盟企业学习效果局部性差异的因素 | 第60-62页 |
·提示性建议 | 第62-65页 |
6 总结和研究展望 | 第65-68页 |
·总结 | 第65-66页 |
·研究展望 | 第66-68页 |
参考文献 | 第68-72页 |
附录 | 第72-75页 |
致谢 | 第75-76页 |