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民营医院服务营销策略研究--以华厦眼科为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
    1.2 民营医院服务营销策略国内外研究文献综述第10-12页
        1.2.1 民营医院竞争战略第10-11页
        1.2.2 民营医院服务营销第11页
        1.2.3 民营医院营销策略第11-12页
    1.3 研究的内容与方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 本文的创新之处第13-14页
第二章 民营医院服务营销策略理论概述第14-22页
    2.1 服务营销理论概述第14页
    2.2 竞争战略理论概述第14-16页
        2.2.1 差异化战略第15页
        2.2.2 低成本战略第15-16页
        2.2.3 集中化战略第16页
    2.3 服务营销策略理论概述第16-17页
        2.3.1 产品营销策略第16页
        2.3.2 定价策略第16-17页
        2.3.3 渠道策略第17页
        2.3.4 促销策略第17页
    2.4 民营医院服务营销及其分析工具概述第17-22页
        2.4.1 民营医院服务营销的特点第18页
        2.4.2 民营医院服务营销的分析工具概述第18-22页
            2.4.2.1 波特五力模型分析第19页
            2.4.2.2 SWOT工具分析第19-20页
            2.4.2.3 BCG矩阵分析第20页
            2.4.2.4 STP战略营销分析第20-21页
            2.4.2.5 营销组合4Ps分析第21-22页
第三章 民营医院服务营销的现有环境分析第22-27页
    3.1 民营医院发展历程与困境第22-23页
    3.2 民营医院宏观政策环境分析第23页
    3.3 民营医院波特五力模型分析第23-24页
    3.4 民营医院竞争格局的SWOT分析第24-27页
        3.4.1 优势第24-25页
        3.4.2 劣势第25页
        3.4.3 机会第25-26页
        3.4.4 威胁第26-27页
第四章 民营医院营销策略现存的问题及成因分析第27-33页
    4.1 来自政策层面的问题第27-28页
        4.1.1 医保定点难获审批第27页
        4.1.2 赋税相对负担重第27-28页
        4.1.3 医师多点执业落地难第28页
        4.1.4 广告宣传政策的限制第28页
    4.2 来自民营医疗行业问题第28-30页
        4.2.1 普遍民营医院规模相对小,核心竞争力不强第29页
        4.2.2 忽视人才梯队建设,人才流动频繁第29-30页
        4.2.3 不重视医院品牌的塑造、急功近利造成诚信危机第30页
        4.2.4 缺乏有效科学的管理第30页
    4.3 民营医院自身服务营销策略存在的问题第30-33页
        4.3.1 市场调查不系统不科学第31页
        4.3.2 医院市场定位不清晰第31-32页
        4.3.3 医院营销模式同质化第32-33页
第五章 华厦眼科医院服务营销策略案例研究第33-46页
    5.1 郑州华厦眼科医院市场调查分析第33-36页
        5.1.1 郑州基本情况第33页
        5.1.2 医院竞争对手调查表第33-34页
        5.1.3 医院竞争对手综合分析第34-35页
        5.1.4 医院主要消费群体特点第35-36页
    5.2 郑州华厦眼科医院市场定位分析第36-37页
    5.3 郑州华厦眼科医院竞争战略SWOT分析第37-39页
    5.4 郑州华厦眼科医院服务营销策略第39-40页
        5.4.1 差异化医疗服务策略第39页
        5.4.2 低成本竞争策略第39页
        5.4.3 客户关系管理第39-40页
    5.5 郑州华厦眼科医院4P整合营销策略确定第40-46页
        5.5.1 医疗产品第40页
        5.5.2 医疗服务价格第40-41页
        5.5.3 医院营销渠道第41-43页
        5.5.4 医疗促销活动第43-46页
第六章 民营医院服务营销策略的改进对策第46-52页
    6.1 环境政策层面的争取对策第46页
    6.2 民营医疗行业的自律对策第46-49页
        6.2.1 民营医院的管理问题的对策第46-47页
        6.2.2 打造医院品牌、突出医院的公益性质第47-48页
        6.2.3 解决民营医院人才荒、提高医院核心竞争力问题第48页
        6.2.4 解决人才流动频繁与人才培养机制第48-49页
    6.3 民营医院自身服务营销策略的改进对策第49-52页
研究结论与展望第52-54页
    一、研究结论第52-53页
    二、本文研究的局限性第53页
    三、研究展望第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页
个人简历第57页

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