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基于职业精神的高职课程发展研究--以护理专业为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-22页
    第一节 问题提出第10-12页
        一、研究背景第10-11页
        二、研究意义第11-12页
    第二节 研究综述第12-19页
        一、国内研究现状第12-16页
        二、国外研究现状第16-17页
        三、国内外研究现状总结第17-19页
    第三节 概念界定第19-20页
        一、职业精神第19页
        二、课程第19-20页
        三、课程发展第20页
    第四节 研究方法第20-22页
第二章 职业精神融入高职课程发展的意义与理论基础分析第22-27页
    第一节 职业精神融入高职课程发展的意义第22-23页
        一、职业精神融入课程发展是促进学生满足时代发展的需要第22页
        二、职业精神融入课程发展是丰富高职课堂教学内容的需要第22-23页
        三、职业精神融入课程发展是促进高职院校可持续发展的需要第23页
    第二节 职业精神融入高职课程发展的理论基础第23-27页
        一、哲学基础:马克思主义关于人的全面发展的理论第23-24页
        二、社会学基础:韦伯关于“天职”的理论第24-25页
        三、心理学基础:皮亚杰的认知发展理论第25-27页
第三章 职业精神融入高职课程发展的现状分析—以护理专业为例第27-38页
    第一节 高职院校护理专业课程现状调查的设计与实施第27-29页
        一、调查对象第27页
        二、调查方法第27-28页
        三、调查的实施第28-29页
    第二节 高职院校护理专业课程现状调查结果与分析第29-36页
        一、学生职业精神素养的基本情况第29-30页
        二、基于职业精神的高职护理专业课程现状第30-36页
    第三节 高职院校护理专业课程存在的问题——基于职业精神培养角度第36-38页
        一、课程目标情感目标缺乏第36页
        二、课程内容结构实践课程比例偏低第36-37页
        三、课程实施方式涉及职业精神较为单一第37页
        四、职业精神培养标准缺乏标准评价体系第37-38页
第四章 基于职业精神的高职课程发展案例设计:以《外科护理学》课程为例第38-50页
    第一节 课程目标注重学生综合素质第38-39页
        一、《外科护理学》课程目标理念第38页
        二、职业精神融入《外科护理学》课程目标的建构第38-39页
    第二节 课程内容结构提高实践课程比例第39-41页
    第三节 课程实施多种类运用教学方式第41-45页
        一、课程实施理念第41页
        二、课程实施方式第41-42页
        三、基于职业精神以模块二为例示范教学过程第42-45页
    第四节 课程评价注重对学生的全面评价第45-48页
        一、理论知识评价第45页
        二、技能操作评价第45-47页
        三、情感态度评价第47-48页
    第五节 总结与反思第48-50页
第五章 职业精神融入高职课程发展的策略第50-62页
    第一节 构建职业精神融入高职课程的目标体系第50-52页
        一、高职课程目标以职业精神为取向第50-51页
        二、高职课程目标制定由“抽象”走向“具体”第51-52页
    第二节 重组职业精神融入高职课程的内容结构第52-55页
        一、平衡专业知识,拓展人文知识第52-53页
        二、调整课程结构,优化实践课程内容第53-54页
        三、改革思政课程内容,加强专业针对性第54-55页
    第三节 确立职业精神融入高职课程的实施倾向第55-58页
        一、关注学生需求,体现学生主体地位第55页
        二、创新职业精神教学方法,拓宽教育途径第55-57页
        三、加强师资队伍建设,提高教师综合素质第57-58页
    第四节 完善职业精神融入高职课程的评价方案第58-62页
        一、评价主体多元化第58-59页
        二、职业精神评价体系标准化第59-60页
        三、职业精神评价方法多样化第60-62页
结语第62-63页
参考文献第63-66页
附录一第66-69页
附录二第69-70页
附录三第70-71页
致谢第71-72页

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