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H公司IT服务流程管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-10页
   ·研究的背景和意义第8-9页
   ·研究思路及论文框架第9-10页
2 流程管理和IT服务管理的相关理论第10-18页
   ·流程及流程管理第10-13页
     ·流程的定义第10-11页
     ·流程管理的定义及相关理论第11-13页
     ·流程管理的新理念第13页
   ·IT服务管理第13-18页
     ·IT服务管理的产生和发展第13-14页
     ·IT服务管理的定义和核心理念第14-15页
     ·IT服务流程模型和实施方法第15-18页
3 H公司IT服务流程问题分析及管理方案设计第18-33页
   ·H公司IT服务流程现状及问题分析第18-21页
     ·H公司简介及其IT服务管理现状第18-19页
     ·H公司IT服务流程问题分析第19-21页
   ·流程管理方案的设计原则第21-25页
     ·强调流程、人员和技术三大要素的有机结合第22-23页
     ·强化各级管理者和全体员工的流程管理责任第23-24页
     ·注重质量检查机制和绩效考核机制的结合第24页
     ·建立流程持续性改进的保障机制第24-25页
   ·流程管理方案的影响因素第25-28页
     ·IT服务流程的管理目标第25页
     ·有效沟通第25-26页
     ·组织结构及职责重新设计第26-27页
     ·员工技能和能力第27-28页
   ·流程管理方案设计第28-33页
     ·确定目标和需求第29页
     ·评估现状,进行差距分析第29-30页
     ·设计与执行流程第30-31页
     ·稽查与测评流程第31页
     ·持续改进流程第31-33页
4 H公司IT服务流程管理方案的执行和监控第33-49页
   ·流程执行力建设第33-36页
     ·培养员工全流程意识第33-34页
     ·设立流程负责人第34-35页
     ·培养流程型组织文化第35-36页
   ·流程执行步骤第36-39页
   ·流程风险及监控第39-46页
     ·流程审计体系第39-42页
     ·流程绩效管理模式第42-44页
     ·防范流程风险的内控体系第44-46页
   ·H公司IT服务流程管理方案实施状况第46-49页
结论第49-51页
参考文献第51-52页
致谢第52-54页

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