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国有企业内部控制问题与对策研究--以山西省电力公司为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究思路与论文结构第10-11页
    1.3 论文的创新与不足第11-13页
2 企业内部控制理论与实务问题研究概述第13-21页
    2.1 内部控制理论概述第13-16页
        2.1.1 内部控制定义第13页
        2.1.2 内部控制的历史演变第13-16页
    2.2 内部控制实务概述第16-21页
        2.2.1 国外研究概况第16-18页
        2.2.2 国内研究概况第18-21页
3 山西省电力公司内部控制问卷调查研究第21-25页
    3.1 问卷的设计第21页
    3.2 样本的选择第21页
    3.3 问卷调查结果分析第21-25页
        3.3.1 内部控制总体的有效性分析第21-22页
        3.3.2 内部控制五要素调查结果分析第22-24页
        3.3.3 问卷总结第24-25页
4 山西省电力公司内部控制现状及问题分析第25-31页
    4.1 山西省电力公司简介第25页
    4.2 山西省电力公司内部控制现状第25-26页
    4.3 山西省电力公司内部控制问题分析第26-29页
    4.4 山西省电力公司内部控制薄弱原因分析第29-31页
5 优化山西省电力公司内部控制的思考第31-41页
    5.1 山西省电力公司内部控制体系的构建第31-37页
        5.1.1 构建山西省电力公司内部控制体系的总体要求第31-32页
        5.1.2 构建山西省电力公司内部控制体系的基本原则第32页
        5.1.3 构建山西省电力公司内部控制体系的主要内容第32-37页
    5.2 山西省电力公司内部控制的实施建议第37-41页
        5.2.1 起步阶段----内部控制理念与企业文化相结合第37页
        5.2.2 发展阶段----完善与执行各项制度第37-38页
        5.2.3 成熟阶段---深化、巩固内控制度第38-41页
结论第41-43页
参考文献第43-47页
附录第47-51页
    调查问卷第47-49页
    攻读学位期间发表的学术论文目录第49-51页
致谢第51页

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