GP医院增值型内部审计体系的构建研究
| 内容摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第8-14页 |
| （一）研究背景 | 第8页 |
| （二）研究意义 | 第8-9页 |
| （三）文献综述 | 第9-12页 |
| （四）研究内容 | 第12-13页 |
| （五）研究方法 | 第13页 |
| （六）本文的创新 | 第13-14页 |
| 二、相关概念的界定和理论基础 | 第14-17页 |
| （一）相关概念的界定 | 第14-15页 |
| （二）增值型内部审计的理论基础 | 第15-17页 |
| 三、GP医院内部审计现状 | 第17-21页 |
| （一）内审职责定位 | 第17-18页 |
| （二）内部审计流程与方法 | 第18页 |
| （三）内审人员配置情况 | 第18-19页 |
| （四）内部审计业务 | 第19页 |
| （五）内部审计增值案例：大型设备维保合同审计 | 第19-21页 |
| 四、GP医院增值型内部审计体系存在的问题及原因 | 第21-24页 |
| （一）GP医院增值型内部审计体系存在的问题 | 第21-23页 |
| （二）增值型内部审计体系存在问题的相关原因 | 第23-24页 |
| 五、构建GP医院增值型内部审计体系的对策 | 第24-35页 |
| （一）构建良好的审计工作环境 | 第24-25页 |
| （二）提升审计队伍专业素质，完善人才激励机制 | 第25-28页 |
| （三）拓展内部审计业务领域，挖掘价值增值产品 | 第28-32页 |
| （四）营销内部审计，构建良好的内部审计人际环境 | 第32页 |
| （五）引入平衡记分卡，评估内部审计增值效果 | 第32-35页 |
| 六、研究结论与展望 | 第35-36页 |
| （一）研究结论 | 第35页 |
| （二）展望 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
