| 内容摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| （一） 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| （二） 国内外文献综述 | 第9-11页 |
| （三） 研究思路、方法和内容框架 | 第11-13页 |
| 一、政府审计调查与审计调查证据的基本理论 | 第13-18页 |
| （一） 政府审计调查的概念界定 | 第13-15页 |
| （二） 审计调查取证的界定 | 第15-16页 |
| （三） 审计调查证据的特征 | 第16-18页 |
| 二、YG区属国有企业项目投资政府审计调查取证现状分析 | 第18-22页 |
| （一） YG区审计局基本情况介绍 | 第18-19页 |
| （二） YG区国有企业项目投资审计调查的取证情况 | 第19-22页 |
| 三、YG区国有企业项目投资政府审计调查取证存在的问题 | 第22-27页 |
| （一） 审计调查证据的重、疑、难点难确定 | 第22-24页 |
| （二） 缺乏实地调查 | 第24-25页 |
| （三） 项目调查抽样样本量不充足 | 第25-26页 |
| （四） 存在反复取证的情况 | 第26-27页 |
| 四、YG区国有企业项目投资政府审计调查取证问题的原因 | 第27-30页 |
| （一） 缺乏有效问责及薪资激励机制 | 第27页 |
| （二） 未安排具有专业胜任能力人员取证 | 第27-28页 |
| （三） 专业审计人才的匮乏 | 第28-29页 |
| （四） 缺乏审计调查取证规范 | 第29-30页 |
| （五） 缺乏法律强制约束 | 第30页 |
| 五、完善YG区国有企业项目投资政府审计调查取证的措施 | 第30-34页 |
| （一） 加快建设问责激励机制 | 第30-31页 |
| （二） 优化部门人员配置 | 第31-32页 |
| （三） 拓宽专业审计人才来源渠道 | 第32-33页 |
| （四） 完善审计调查取证规范 | 第33-34页 |
| （五） 制定政府审计调查的法律规范 | 第34页 |
| 六、结论及展望 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
