我国创新团队建设现状与发展对策研究

中文摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
目录	第7-9页
第一章 绪论	第9-16页
1.1 问题的提出	第9页
1.2 研究的目的及意义	第9-10页
1.3 国内外研究现状	第10-11页
1.4 研究理论基础	第11-13页
1.5 研究内容	第13页
1.6 研究方法与技术路线	第13-14页
1.7 研究的创新点	第14-16页
第二章 我国创新团队发展现状分析	第16-34页
2.1 我国创新团队发展现状	第16-26页
2.2 医药类创新团队建设现状	第26-31页
2.3 我国创新团队发展取得的成就及存在的问题	第31-34页
第三章 我国创新团队形成机理研究	第34-45页
3.1 我国创新团队形成的影响因素分析	第34-40页
3.2 我国创新团队建设的理论模型	第40-41页
3.3 我国创新团队评价指标体系的建立	第41-44页
3.4 小结	第44-45页
第四章 我国创新团队建设的实证分析	第45-48页
4.1 创新团队拥有结构合理的团队成员	第45页
4.2 创新团队承担着高水平的科研课题	第45-46页
4.3 一流的研发平台是创新团队建设的基础	第46-47页
4.4 学术地位是创新团队发挥影响的前提	第47-48页
第五章 我国创新团队建设的政策建议	第48-55页
5.1 我国创新团队建设的宏观政策建议	第48-51页
5.2 我国创新团队建设的内部政策建议	第51-55页
参考文献	第55-59页
发表论文和参加科研情况说明	第59-60页
综述	第60-69页
参考文献	第66-69页
致谢	第69页