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企业社会资本、创新资源获取与创新绩效的关系研究—规范压力的调节作用

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-13页
        1.1.1 创新成为经济增长的核心驱动力量第11页
        1.1.2 创新模式逐渐向开放式创新转变第11-12页
        1.1.3 社会资本理论的兴起第12-13页
    1.2 研究问题第13-15页
    1.3 研究意义第15-16页
        1.3.1 理论意义第15页
        1.3.2 实践意义第15-16页
    1.4 研究方法第16-17页
    1.5 技术路线第17-18页
    1.6 本章小结第18-19页
第二章 文献综述第19-29页
    2.1 企业社会资本第19-24页
        2.1.1 社会资本理论第19-23页
        2.1.2 企业社会资本第23-24页
    2.2 创新资源获取第24-26页
        2.2.1 创新资源第24-25页
        2.2.2 创新资源获取第25-26页
    2.3 规范压力第26-28页
        2.3.1 新制度理论与组织合法性视角第26-27页
        2.3.2 制度压力与规范压力第27-28页
    2.4 本章小结第28-29页
第三章 研究假设与研究模型第29-38页
    3.1 企业社会资本与创新第29-33页
        3.1.1 企业结构维社会资本与创新第29-31页
        3.1.2 企业关系维社会资本与创新第31-32页
        3.1.3 企业认知维社会资本与创新第32-33页
    3.2 创新资源获取对创新绩效的影响第33-34页
    3.3 创新资源获取的中介作用第34页
    3.4 创新规范压力的调节作用第34-36页
    3.5 假设汇总与模型构建第36-37页
    3.6 本章小结第37-38页
第四章 研究设计与变量测量第38-44页
    4.1 问卷设计第38-39页
    4.2 变量测量第39-43页
        4.2.1 解释变量:社会资本的三个维度第39-40页
        4.2.2 被解释变量:创新绩效第40-41页
        4.2.3 中介变量:创新资源获取第41页
        4.2.4 调节变量:创新规范压力第41-43页
        4.2.5 量表汇总第43页
    4.3 本章小结第43-44页
第五章 数据分析与实证检验第44-68页
    5.1 调研样本情况汇报第44-47页
        5.1.1 问卷发放与回收第44-45页
        5.1.2 描述性统计分析第45-47页
    5.2 信度分析与效度分析第47-52页
        5.2.1 效度分析第47-51页
        5.2.2 信度分析第51-52页
    5.3 模型拟合与检验第52-66页
        5.3.1 验证性因子分析第53-56页
        5.3.2 相关分析第56-59页
        5.3.3 回归分析第59-66页
    5.4 结果讨论第66-67页
        5.4.1 企业社会资本与创新资源获取、创新绩效之间的关系第66页
        5.4.2 创新资源获取的中介作用第66-67页
        5.4.3 创新规范压力的调节作用第67页
    5.5 本章小结第67-68页
结论第68-72页
参考文献第72-81页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第81-82页
致谢第82-83页
附件第83页

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