公共治理视野下青年就业问题探析--以浦东新区为例
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 第一节 研究背景 | 第11页 |
| 第二节 基本理论和概念 | 第11-13页 |
| 一、现代公共管理模式之公共治理 | 第11-12页 |
| 二、第三部门 | 第12页 |
| 三、就业人员 | 第12-13页 |
| 四、失业人员 | 第13页 |
| 五、失业青年 | 第13页 |
| 六、青年就业问题 | 第13页 |
| 第三节 国内外研究现状 | 第13-18页 |
| 一、国内研究现状 | 第13-15页 |
| 二、国外的研究现状 | 第15-18页 |
| 第二章 公共治理的形式 | 第18-24页 |
| 第一节 公共治理的核心：公共利益 | 第18-20页 |
| 一、公共利益的概念 | 第18页 |
| 二、公共治理的核心 | 第18-19页 |
| 三、公共利益的实现 | 第19-20页 |
| 第二节 公共治理的形式 | 第20-21页 |
| 一、公共治理的组织载体 | 第20页 |
| 二、公共治理的研究途径之一——合作网络 | 第20页 |
| 三、公共治理中的政府职能 | 第20-21页 |
| 第三节 青年就业问题的治理 | 第21-24页 |
| 一、促进青年就业的公共服务 | 第21页 |
| 二、政府在促进青年就业中的角色 | 第21-23页 |
| 三、第三部门在促进青年就业中的角色 | 第23-24页 |
| 第三章 浦东新区未就业青年现状 | 第24-31页 |
| 第一节 未就业人员分类 | 第24-27页 |
| 一、按文化程度划分 | 第24-25页 |
| 二、按人员性质划分 | 第25页 |
| 三、按工作经历划分 | 第25-26页 |
| 四、按意向单位性质来划分 | 第26页 |
| 五、按意向行业来划分 | 第26-27页 |
| 第二节 劳动力市场需求状况 | 第27-29页 |
| 一、按不同行业来划分 | 第27页 |
| 二、市场需求特点 | 第27-29页 |
| 第三节 青年就业问题的表现 | 第29-31页 |
| 一、宏观就业形势 | 第29页 |
| 二、青年群体的行为表现 | 第29-30页 |
| 三、企业的行为表现 | 第30-31页 |
| 第四章 青年就业问题成因 | 第31-38页 |
| 第一节 政府层面的原因 | 第31-34页 |
| 一、劳动部门职能不到位 | 第31-32页 |
| 二、劳动部门与教育部门缺乏协作 | 第32-33页 |
| 三、劳动部门与街镇社区不能紧密配合 | 第33-34页 |
| 四、在日益公平的趋势下存在的问题 | 第34页 |
| 第二节 学校层面的原因 | 第34-36页 |
| 一、我国教育体制改革历程 | 第34-35页 |
| 二、教育体制改革给青年就业带来的问题 | 第35-36页 |
| 第三节 第三部门缺乏有力补充 | 第36-38页 |
| 第五章 治理青年就业问题的对策 | 第38-42页 |
| 第一节 政府部门的职能改进 | 第38-40页 |
| 一、劳动部门的职能改进 | 第38-39页 |
| 二、教育部门的职能改进 | 第39页 |
| 三、其他相关政府部门的职能改进 | 第39-40页 |
| 第二节 发展第三部门以完善治理结构 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第46页 |
