摘要 | 第5-7页 |
abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第12-21页 |
1.1 研究背景和研究意义 | 第12-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究综述 | 第13-17页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第13-14页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第14-16页 |
1.2.3 简要评价 | 第16-17页 |
1.3 研究框架与主要内容 | 第17-19页 |
1.3.1 研究框架 | 第17-18页 |
1.3.2 研究内容 | 第18-19页 |
1.4 研究方法与思路 | 第19-20页 |
1.5 创新点 | 第20-21页 |
第2章 内部审计与风险及其理论基础 | 第21-28页 |
2.1 内部审计 | 第21-22页 |
2.1.1 内部审计及其本质 | 第21页 |
2.1.2 内部审计的重要性 | 第21-22页 |
2.1.3 保险业与其他行业对内审需求的异同比较 | 第22页 |
2.2 内部审计风险 | 第22-26页 |
2.2.1 内部审计风险的界定 | 第22-23页 |
2.2.2 内部审计风险的构成要素 | 第23-24页 |
2.2.3 内部审计风险的内容 | 第24-26页 |
2.3 内部审计的理论基础 | 第26页 |
2.3.1 委托代理理论 | 第26页 |
2.3.2 交易费用理论 | 第26页 |
2.4 风险防范理论 | 第26-27页 |
2.5 小结 | 第27-28页 |
第3章PICC内审制度建设及风险防范现状分析 | 第28-33页 |
3.1 PICC公司情况简介 | 第28页 |
3.2 内部审计与风险防范现状 | 第28-29页 |
3.2.1 内部审计 | 第28-29页 |
3.2.2 审计风险防范 | 第29页 |
3.3 内审制度建设问题分析 | 第29-30页 |
3.3.1 内审机构管理存在缺陷 | 第29-30页 |
3.3.2 内审工作程序存在缺陷 | 第30页 |
3.3.3 内审人员管理存在的缺陷 | 第30页 |
3.4 内部风险成因分析 | 第30-32页 |
3.4.1 内审机构的独立性不够 | 第31页 |
3.4.2 公司内部欠缺完善的组织制度 | 第31页 |
3.4.3 内审领域的扩展和被审对象的复杂化 | 第31-32页 |
3.4.4 内审人员素质有待提高 | 第32页 |
3.5 小结 | 第32-33页 |
第4章 保险公司内审制度建设与风险防范的国际比较 | 第33-37页 |
4.1 西方发达国家 | 第33-34页 |
4.2 东南亚地区 | 第34-35页 |
4.3 比较与借鉴 | 第35-36页 |
4.4 小结 | 第36-37页 |
第5章 基于风险防范为目标导向的PICC内审制度建设思路 | 第37-48页 |
5.1 内部审计框架建设 | 第37页 |
5.2 内审部门管理结构框架设计 | 第37页 |
5.3 内部审计部门组织架构框架建设 | 第37-38页 |
5.3.1 内部审计部门组织架构 | 第37-38页 |
5.3.2 内部审计体系中各层级职责的划分 | 第38页 |
5.4 内部审计部门工作程序模式设计 | 第38-47页 |
5.4.1 风险防范型公司内部审计框架设计 | 第38-44页 |
5.4.2 公司监察稽核中心内审工作流程设计 | 第44-47页 |
5.5 小结 | 第47-48页 |
第6章 完善以风险防范为目标导向的PICC内审制度建设的措施保障 | 第48-52页 |
6.1 优化内部审计机构管理模式 | 第48-49页 |
6.1.1 构建更完善的内部审计组织架构 | 第48页 |
6.1.2 提高内部审计的相对独立性和权威性 | 第48-49页 |
6.1.3 建立良好的内部审计运行机制 | 第49页 |
6.2 建设匹配公司业务发展的内审队伍 | 第49-50页 |
6.2.1 合理补充内部审计人员编制 | 第49-50页 |
6.2.2 完善内部审计人员的管理机制 | 第50页 |
6.3 加强内部审计的风险控制与防范 | 第50-51页 |
6.3.1 加强内部审计报告规范 | 第50页 |
6.3.2 提高内部审计人员自身素质 | 第50-51页 |
6.3.3 优化内部审计技术方法 | 第51页 |
6.4 小结 | 第51-52页 |
结论与展望 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56页 |