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平衡计分卡在临沂供电公司绩效管理中的应用研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 背景、目的和意义第8-10页
        1.1.1 背景、目的第8-9页
        1.1.2 意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
    1.3 课题研究内容和研究方法第13-15页
        1.3.1 课题研究内容第13-14页
        1.3.2 课题研究方法第14-15页
第二章 相关理论知识基础第15-24页
    2.1 绩效管理理论第15-19页
        2.1.1 绩效管理的定义第15页
        2.1.2 绩效管理的发展历史第15页
        2.1.3 几种绩效管理工具理论和方法的比较第15-19页
    2.2 平衡计分卡的相关知识第19-24页
        2.2.1 平衡计分卡的发展过程第19-20页
        2.2.2 平衡计分卡包含的基本要素第20-24页
第三章 临沂供电公司绩效管理的现状第24-29页
    3.1 临沂供电公司概况第24-25页
        3.1.1 供电公司商品的特点第24页
        3.1.2 供电企业绩效管理特点第24-25页
        3.1.3 临沂供电公司的情况介绍第25页
    3.2 临沂供电公司绩效管理当前的状况和存在的问题。第25-28页
        3.2.1 临沂供电公司绩效管理的当前状况第25-26页
        3.2.2 临沂供电公司绩效管理存在的问题第26-28页
    3.3 临沂供电公司实施平衡计分卡的必要性第28-29页
第四章 临沂供电公司平衡计分卡体系设计第29-40页
    4.1 临沂供电公司管理方案设计第29-34页
    4.2 临沂供电公司平衡计分卡设计第34-40页
        4.2.1 临沂供电公司实施平衡计分卡的基础第34页
        4.2.2 平衡计分卡的设计第34-40页
第五章 临沂供电公司平衡计分卡实施第40-45页
    5.1 平衡计分卡的实施原则第40-41页
    5.2 平衡计分卡的实施流程第41-42页
    5.3 平衡计分卡的实施措施第42-45页
第六章 结论第45-46页
参考文献第46-48页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第48-49页
致谢第49页

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