| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法、思路与框架 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究思路 | 第12页 |
| 1.2.3 研究框架 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容、贡献 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究贡献 | 第13-15页 |
| 2 概念定义、国内外文献综述 | 第15-28页 |
| 2.1 相关概念定义 | 第15-17页 |
| 2.1.1 高管特征及职位特征 | 第15-16页 |
| 2.1.2 机构投资者治理 | 第16-17页 |
| 2.1.3 企业研发投入 | 第17页 |
| 2.2 国外文献综述 | 第17-24页 |
| 2.2.1 高管职位特征影响研发投入的文献综述 | 第17-21页 |
| 2.2.2 机构投资者治理影响研发投入的文献综述 | 第21-22页 |
| 2.2.3 机构股东治理对研发投入的调节作用文献综述 | 第22-24页 |
| 2.3 国内文献综述 | 第24-28页 |
| 2.3.1 高管职位特征影响研发投入的文献综述 | 第24-25页 |
| 2.3.2 机构投资者治理影响研发投入的文献综述 | 第25-26页 |
| 2.3.3 机构股东治理对研发投入的调节作用文献综述 | 第26-28页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第28-36页 |
| 3.1 理论基础分析 | 第28-32页 |
| 3.1.1 高层梯队理论 | 第28-30页 |
| 3.1.2 委托代理理论 | 第30-31页 |
| 3.1.3 激励理论 | 第31-32页 |
| 3.1.4 前景理论 | 第32页 |
| 3.2 研究假设 | 第32-36页 |
| 3.2.1 高管职位特征与企业研发投入的关系 | 第32-33页 |
| 3.2.2 机构投资者治理与企业研发投入的关系 | 第33-34页 |
| 3.2.3 高管职位特征、机构投资者治理与企业研发投入的关系 | 第34-36页 |
| 4 变量定义与研究设计 | 第36-42页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第36页 |
| 4.2 研究变量设计 | 第36-39页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第36-37页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第37-38页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第38-39页 |
| 4.3 研究模型设计 | 第39-42页 |
| 4.3.1 高管职位特征与企业研发投入检验模型 | 第39页 |
| 4.3.2 机构投资者对企业研发投入的影响检验模型 | 第39-40页 |
| 4.3.3 机构投资者对高管职位特征与研发关系的调节作用检验模型 | 第40页 |
| 4.3.4 企业性质对机构投资者的调节作用的影响检验模型 | 第40-42页 |
| 5 实证结果与回归分析 | 第42-59页 |
| 5.1 样本分布与描述性统计 | 第42-45页 |
| 5.1.1 样本分布 | 第42-43页 |
| 5.1.2 描述性统计 | 第43-45页 |
| 5.2 相关性检验 | 第45-48页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第48-51页 |
| 5.3.1 高管职位特征与企业研发投入的关系检验 | 第48-49页 |
| 5.3.2 机构投资者对高管职位特征与企业研发关系的调节作用检验 | 第49-51页 |
| 5.4 进一步讨论:产权性质的影响 | 第51-55页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第55-59页 |
| 6 研究结论与建议 | 第59-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第59页 |
| 6.2 研究启示及政策性建议 | 第59-60页 |
| 6.3 研究局限性及展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
