摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-6页 |
一、绪论 | 第6-14页 |
(一) 选题背景和研究意义 | 第6-9页 |
1. 选题背景 | 第6-7页 |
2. 研究意义 | 第7-9页 |
(二) 研究综述 | 第9-12页 |
1. 国外情况 | 第9-10页 |
2. 国内情况 | 第10-12页 |
(三) 研究方法、研究思路、概念界定 | 第12-14页 |
1. 研究方法 | 第12页 |
2. 研究思路 | 第12-13页 |
3. 概念的界定 | 第13-14页 |
二、国内和乌鲁木齐市民办英语培训机构发展现状分析与存在的主要问题 | 第14-35页 |
(一) 国内民办英语培训机构的发展现状 | 第14-17页 |
1. 国内民办英语培训机构的发展概况 | 第14-15页 |
2. 乌鲁木齐市民办英语培训机构发展现状 | 第15-17页 |
(二) 乌鲁木齐市民办英语培训机构典型案例比较分析 | 第17-29页 |
1. 典型案例创立背景比较分析 | 第17-22页 |
2. 典型案例管理机制比较分析 | 第22-26页 |
3. 典型案例办学特色比较分析 | 第26-28页 |
4. 典型案例宣传方法比较分析 | 第28-29页 |
(三) 乌鲁木齐市民办英语培训机构中存在的主要问题 | 第29-35页 |
1. 培训机构规模方面的问题 | 第29-32页 |
2. 培训机构师资保障的问题 | 第32-33页 |
3. 培训业缺乏有效竞争的问题 | 第33-34页 |
4. 培训业管理机制方面的问题 | 第34-35页 |
三、民办英语培训机构现有问题成因分析 | 第35-39页 |
(一) 政治法律环境分析 | 第35-36页 |
(二) 经济环境分析 | 第36-38页 |
(三) 社会环境分析 | 第38页 |
(四) 乌鲁木齐市英语培训行业的业内因素 | 第38-39页 |
四、解决乌鲁木齐市民办英语培训机构问题的建议对策 | 第39-45页 |
(一) 政府落实监管责任 | 第40页 |
(二) 通过品牌建设保证教学质量 | 第40-41页 |
(三) 民办机构教师的待遇和地位 | 第41-43页 |
1. 保障民办机构教师合法待遇 | 第41-42页 |
2. 维护民办机构教师的社会地位 | 第42-43页 |
(四) 管理机制方面 | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-46页 |
致谢 | 第46-47页 |