管理者背景特征对内部控制环境影响的实证研究--基于沪深A股上市公司的研究
摘要 | 第1-9页 |
Abstract | 第9-17页 |
1. 绪论 | 第17-24页 |
·研究背景与研究意义 | 第17-20页 |
·研究背景 | 第17-19页 |
·研究意义 | 第19-20页 |
·研究思路与研究内容 | 第20-22页 |
·研究思路 | 第20页 |
·研究内容 | 第20-22页 |
·研究方法与框架 | 第22-23页 |
·研究方法 | 第22页 |
·研究框架 | 第22-23页 |
·预期创新 | 第23-24页 |
2. 相关文献综述 | 第24-36页 |
·管理者背景特征相关文献 | 第24-29页 |
·管理者团队以及背景特征的界定 | 第24-26页 |
·管理者背景特征影响机制 | 第26-29页 |
·内部控制环境相关文献 | 第29-34页 |
·内部控制环境概念的演进 | 第29-31页 |
·内部控制环境的实证研究成果 | 第31-33页 |
·内部控制环境文献研究小结 | 第33-34页 |
·管理者背景特征与内部控制的关系 | 第34-36页 |
3. 理论分析与研究假设 | 第36-45页 |
·理论分析 | 第36-41页 |
·公司治理理论 | 第36-38页 |
·团队理论 | 第38-40页 |
·高阶理论 | 第40-41页 |
·研究假设 | 第41-45页 |
4. 研究设计 | 第45-52页 |
·概念界定 | 第45-46页 |
·变量设定 | 第46-48页 |
·样本选择与数据来源 | 第48-49页 |
·样本选择 | 第48-49页 |
·数据来源 | 第49页 |
·主成分分析法合成内部控制环境指标模型 | 第49-51页 |
·构建多元回归模型 | 第51-52页 |
5. 实证分析 | 第52-60页 |
·描述性统计 | 第52-53页 |
·变量的相关性分析 | 第53-54页 |
·回归结果分析 | 第54-60页 |
·管理者背景特征与内部控制环境 | 第54-57页 |
·分组检测 | 第57-60页 |
6. 研究结论、创新与局限性 | 第60-65页 |
·研究结论 | 第60-61页 |
·优化上市公司管理者团队的建议 | 第61-63页 |
·研究的创新与局限性 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-69页 |
后记 | 第69-70页 |
致谢 | 第70-71页 |
在读期间科研成果目录 | 第71页 |