| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究目的和意义 | 第7-8页 |
| ·研究内容和方法 | 第8-9页 |
| ·可能的创新之处 | 第9-11页 |
| 第二章 文献综述 | 第11-19页 |
| ·企业可持续增长 | 第11-15页 |
| ·企业可持续增长的界定和发展过程 | 第11-13页 |
| ·企业可持续增长模型 | 第13-15页 |
| ·企业可持续增长理论的研究评述 | 第15页 |
| ·高管团队社会资本 | 第15-17页 |
| ·高管团队社会资本的概念及测量 | 第15-16页 |
| ·高管团队社会资本与企业绩效 | 第16页 |
| ·高管团队社会资本理论的研究评述 | 第16-17页 |
| ·管理防御理论 | 第17页 |
| ·管理防御理论 | 第17页 |
| ·管理防御理论研究评述 | 第17页 |
| ·本章小结 | 第17-19页 |
| 第三章 关键概念界定及测量 | 第19-24页 |
| ·企业可持续增长概念界定及测量 | 第19-20页 |
| ·高管团队社会资本概念界定及测量 | 第20-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第四章 理论分析和研究假设 | 第24-32页 |
| ·理论分析 | 第24-25页 |
| ·关系模型构建 | 第25-26页 |
| ·研究假设提出 | 第26-31页 |
| ·管理防御视角下高管团队社会资本与财务资源增长稳定性关系假设 | 第26-28页 |
| ·管理防御视角下高管团队社会资本与销售增长稳定性关系假设 | 第28-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第五章 实证分析 | 第32-58页 |
| ·研究设计 | 第32-34页 |
| ·样本数据选取 | 第32-33页 |
| ·结构方程模型 | 第33-34页 |
| ·样本数据基础分析 | 第34-36页 |
| ·高管团队社会资本样本数据描述性统计 | 第34-35页 |
| ·企业可持续增长样本数据描述性统计 | 第35-36页 |
| ·数据质量分析 | 第36-41页 |
| ·高管团队社会资本探索性因子分析 | 第36-40页 |
| ·企业可持续增长探索性因子分析 | 第40-41页 |
| ·数据信度分析 | 第41页 |
| ·测量模型修正 | 第41-46页 |
| ·数据标准化处理 | 第42页 |
| ·模型评价与修正 | 第42-46页 |
| ·结构方程模型分析 | 第46-56页 |
| ·模型识别 | 第46-47页 |
| ·模型修正 | 第47-53页 |
| ·假设检验与路径分析 | 第53-56页 |
| ·本章小结 | 第56-58页 |
| 第六章 结论和建议 | 第58-61页 |
| ·研究结论 | 第58-59页 |
| ·建议和研究局限 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |