| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·本文的内容与框架 | 第10-11页 |
| ·创新之处 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-21页 |
| ·企业社会责任、内部控制的概念演化 | 第12-15页 |
| ·企业社会责任与内部控制关系的文献综述 | 第15-17页 |
| ·企业社会责任影响因素 | 第17-19页 |
| ·企业内部控制影响因素 | 第19页 |
| ·文献的总结 | 第19-21页 |
| 第三章 理论阐述与假设提出 | 第21-26页 |
| ·企业社会责任与内部控制互动关系理论基础 | 第21-22页 |
| ·利益相关者理论简介 | 第21页 |
| ·委托代理理论简介 | 第21-22页 |
| ·企业社会责任与内部控制的定义 | 第22-23页 |
| ·企业社会责任定义 | 第22页 |
| ·企业内部控制定义 | 第22-23页 |
| ·企业社会责任与内部控制互动关系理论分析与假设提出 | 第23-26页 |
| ·企业社会责任对内部控制的作用分析与假设 | 第23-24页 |
| ·企业内部控制对社会责任的作用分析与假设 | 第24-26页 |
| 第四章 样本的选取与变量的定义 | 第26-31页 |
| ·企业社会责任、内部控制的衡量问题 | 第26-29页 |
| ·企业社会责任的衡量问题 | 第26-27页 |
| ·企业内部控制的衡量问题 | 第27-29页 |
| ·样本的选取与数据来源 | 第29页 |
| ·变量的选取与定义 | 第29-31页 |
| 第五章 实证分析 | 第31-46页 |
| ·联立方程模型简介 | 第31-32页 |
| ·变量描述性统计 | 第32-36页 |
| ·样本的分年度描述性统计 | 第32-35页 |
| ·样本的总体描述性统计 | 第35-36页 |
| ·分组检验 | 第36-40页 |
| ·变量正态分布检验 | 第36-37页 |
| ·分组检验 | 第37-40页 |
| ·相关系数 | 第40-41页 |
| ·企业社会责任与内部控制联立方程模型的建立与分析 | 第41-46页 |
| ·方程的联立性检验 | 第42页 |
| ·实证结果 | 第42-46页 |
| 第六章 结论、建议与展望 | 第46-50页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·建议 | 第46-48页 |
| ·研究的局限性 | 第48页 |
| ·研究展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录一 样本名单表 | 第53-54页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |