工作压力、工作满意度与工作倦怠的关系研究--以白山市家族企业为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究意义与创新点 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·论文结构 | 第14页 |
| ·研究流程 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-31页 |
| ·工作压力研究回顾 | 第16-19页 |
| ·工作满意度研究回顾 | 第19-22页 |
| ·工作倦怠研究回顾 | 第22-24页 |
| ·有关家族企业的概念 | 第24-25页 |
| ·工作压力、工作满意度与工作倦怠的关系研究 | 第25-28页 |
| ·理论框架和假设 | 第28-31页 |
| 第3章 研究方法 | 第31-36页 |
| ·研究对象与数据收集方法 | 第31页 |
| ·研究变量的操作性定义与研究工具 | 第31-34页 |
| ·资料的处理方法 | 第34-36页 |
| 第4章 数据统计与结果讨论 | 第36-73页 |
| ·样本的描述性统计 | 第36-37页 |
| ·信度与效度分析 | 第37-48页 |
| ·变量的描述性统计 | 第48-56页 |
| ·相关分析 | 第56-59页 |
| ·回归分析 | 第59-73页 |
| 第5章 研究结论与建议 | 第73-77页 |
| ·研究结论 | 第73-75页 |
| ·管理建议 | 第75-76页 |
| ·研究的不足 | 第76页 |
| ·未来研究方向的展望 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-81页 |
| 附录 | 第81-84页 |
| 作者简介及科研成果 | 第84-85页 |
| 致谢 | 第85页 |
