济南市劳务派遣中存在的问题与对策
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第10-12页 |
| ·研究的目的与意义 | 第12-14页 |
| ·国内外研究综述 | 第14-18页 |
| ·论文的指导思想、框架和研究方法 | 第18-20页 |
| ·论文创新之处 | 第20-21页 |
| 第2章 劳务派遣概念与相关理论 | 第21-27页 |
| ·基本概念 | 第21-24页 |
| ·相关理论 | 第24-26页 |
| 小结 | 第26-27页 |
| 第3章 济南市劳务派遣发展及其成就 | 第27-36页 |
| ·济南市劳务派遣发展情况 | 第27-32页 |
| ·济南市劳务派遣的积极效应 | 第32-35页 |
| 小结 | 第35-36页 |
| 第4章 济南市劳务派遣存在的问题 | 第36-46页 |
| ·劳务派遣法律不够完善 | 第36-39页 |
| ·劳务派遣单位运行方式的混乱 | 第39-42页 |
| ·用人单位出于规避政策的目的选择劳务派遣工 | 第42-43页 |
| ·劳动者的被动选择 | 第43-44页 |
| ·政府监管缺位 | 第44-45页 |
| 小结 | 第45-46页 |
| 第5章 规范济南劳务派遣发展的路径及对策 | 第46-55页 |
| ·政府主体 | 第46-51页 |
| ·其他主体 | 第51-54页 |
| 小结 | 第54-55页 |
| 第6章 结语 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第63页 |