| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-25页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-22页 |
| ·国外研究文献 | 第12-16页 |
| ·国内研究文献 | 第16-21页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第21-22页 |
| ·研究思路和研究的主要内容 | 第22-23页 |
| ·研究思路 | 第22页 |
| ·研究的主要内容 | 第22-23页 |
| ·研究方法和研究创新点 | 第23-25页 |
| ·研究方法 | 第23页 |
| ·研究的创新点 | 第23-25页 |
| 第二章 民营上市公司高管薪酬与经营业绩、资本结构的理论分析 | 第25-31页 |
| ·相关概念的界定 | 第25-26页 |
| ·理论基础及其理论分析 | 第26-31页 |
| ·基于人力资本理论分析高管薪酬的影响因素 | 第26-27页 |
| ·基于期望理论分析高管薪酬与经营业绩之间的关系 | 第27-28页 |
| ·基于委托代理理论分析高管薪酬与资本结构的关系 | 第28-31页 |
| 第三章 民营上市公司高管薪酬与经营业绩、资本结构的现状分析 | 第31-39页 |
| ·民营上市公司高管薪酬的现状分析 | 第31-33页 |
| ·民营上市公司经营业绩的现状分析 | 第33-34页 |
| ·民营上市公司资本结构的现状分析 | 第34-36页 |
| ·不同资产规模下民营上市公司现状分析 | 第36-39页 |
| 第四章 民营上市公司高管薪酬与经营业绩、资本结构的实证分析 | 第39-57页 |
| ·研究假设 | 第39-41页 |
| ·研究样本和变量的选取 | 第41-44页 |
| ·数据来源与样本选取 | 第41-42页 |
| ·变量的选取 | 第42-44页 |
| ·实证研究方法说明 | 第44页 |
| ·模型构建及其实证研究过程 | 第44-55页 |
| ·相关性分析 | 第44-45页 |
| ·回归分析模型 | 第45-46页 |
| ·总体样本回归过程与回归结果分析 | 第46-53页 |
| ·依据不同资产规模的回归过程与结果分析 | 第53-55页 |
| ·回归结果汇总 | 第55-57页 |
| 第五章 结论 | 第57-59页 |
| ·研究结论 | 第57页 |
| ·相关建议 | 第57-58页 |
| ·研究不足 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 在学研究成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
