研发团队任务特征、共享心智模型与团队绩效的关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究理论意义 | 第10页 |
| ·研究现实意义 | 第10页 |
| ·研究思路与内容 | 第10-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-22页 |
| ·研发团队 | 第13页 |
| ·研发团队的概念 | 第13页 |
| ·装备制造业研发团队 | 第13页 |
| ·任务特征 | 第13-16页 |
| ·任务特征的概念 | 第13-14页 |
| ·任务特征的相关理论 | 第14-15页 |
| ·任务特征的测量方法 | 第15-16页 |
| ·共享心智模型 | 第16-18页 |
| ·共享心智模型的概念 | 第16页 |
| ·共享心智模型的类型 | 第16-17页 |
| ·共享心智模型的影响因素 | 第17-18页 |
| ·团队绩效 | 第18-20页 |
| ·团队绩效的内涵 | 第18-19页 |
| ·团队绩效的相关研究 | 第19-20页 |
| ·任务特征与团队绩效的关系 | 第20页 |
| ·共享心智模型与团队绩效的关系 | 第20-21页 |
| ·任务特征与共享心智模型的关系 | 第21-22页 |
| 3 研究构思与方法 | 第22-28页 |
| ·研究设计 | 第22-23页 |
| ·研究目的 | 第22页 |
| ·研究构思 | 第22-23页 |
| ·研究被试 | 第23页 |
| ·研究方法和工具 | 第23-24页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·研究工具 | 第24页 |
| ·研究假设 | 第24-28页 |
| 4 问卷调查与数据收集 | 第28-33页 |
| ·问卷设计 | 第28-29页 |
| ·问卷设计方法 | 第28页 |
| ·问卷结构和内容 | 第28-29页 |
| ·问卷试测 | 第29-31页 |
| ·试测数据收集 | 第29页 |
| ·试测项目验证 | 第29-31页 |
| ·大规模问卷调研 | 第31-33页 |
| ·问卷发放与数据收集 | 第31页 |
| ·样本描述 | 第31-33页 |
| 5 数据统计分析 | 第33-59页 |
| ·量表的信度与效度分析 | 第33-41页 |
| ·任务特征量表信度和效度分析 | 第33-34页 |
| ·共享心智模型量表信度和效度分析 | 第34-37页 |
| ·团队绩效量表信度和效度分析 | 第37-41页 |
| ·方差分析 | 第41-44页 |
| ·基本信息与任务特征方差分析 | 第41-42页 |
| ·基本信息与共享心智模型方差分析 | 第42-43页 |
| ·基本信息与团队绩效方差分析 | 第43-44页 |
| ·相关分析 | 第44-48页 |
| ·变量内部的相关分析 | 第44-46页 |
| ·任务特征与共享心智模型的相关分析 | 第46页 |
| ·共享心智模型与团队绩效的相关分析 | 第46-47页 |
| ·任务特征与团队绩效的相关分析 | 第47-48页 |
| ·回归分析 | 第48-57页 |
| ·任务特征与共享心智模型的回归分析 | 第48-51页 |
| ·共享心智模型与团队绩效的回归分析 | 第51-54页 |
| ·任务特征与团队绩效的回归分析 | 第54-57页 |
| ·中介作用分析 | 第57-59页 |
| 6 结论与展望 | 第59-65页 |
| ·研究假设检验结果 | 第59-62页 |
| ·本研究取得的进展 | 第62页 |
| ·本研究的实践意义 | 第62-63页 |
| ·合理配置工作任务 | 第62-63页 |
| ·加强团队共享心智模型的构建 | 第63页 |
| ·本研究存在的不足 | 第63-64页 |
| ·研究展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 附录A:访谈提纲 | 第68-70页 |
| 附录B:调查问卷 | 第70-74页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
