营口港务集团业绩考核体系完善研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-15页
·业绩考核体系的研究背景	第8-10页
·国内外理论研究概况及发展趋势	第10-14页
·本文研究思路	第14-15页
·研究的技术路线	第14页
·论文架构	第14-15页
2 企业业绩考核常用方法概述	第15-20页
·关键绩效指标(KPI)	第15页
·经济增加值(EVA)	第15-16页
·平衡计分卡(BSC)	第16-18页
·平衡计分卡方法介绍	第16-17页
·平衡记分卡方法运用案例——飞利浦公司	第17-18页
·国内对业绩考核方法的研究	第18-20页
3 营口港务集团业绩考核体系的历史沿革和现状	第20-26页
·营口港务集团基本情况	第20-21页
·基本情况介绍	第20-21页
·组织机构介绍	第21页
·营口港务集团业绩考核体系的历史沿革	第21-24页
·内部承包经营责任制阶段	第21-22页
·预算管理阶段	第22-24页
·营口港务集团目前业绩考核体系的不足	第24-26页
4 营口港业绩考核体系的完善	第26-35页
·新业绩考核方案设计的原则	第26-27页
·新业绩考核方案设计	第27-30页
·新业绩指标体系的考核与奖罚	第30-35页
·新业绩考核体系的评分办法	第30-32页
·新业绩考核体系的考核组织和程序	第32-33页
·新业绩考核体系的奖罚	第33-35页
5 新业绩考核体系应用	第35-41页
·新业绩考核体系的应用	第35-38页
·新业绩考核体系的评价	第38-41页
结论	第41-42页
参考文献	第42-43页
致谢	第43-44页