| 第一章 绪论 | 第1-12页 |
| §1-1 问题的提出及研究意义 | 第9-10页 |
| 1-1-1 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1-1-2 本文研究的意义与价值 | 第10页 |
| §1-2 论文框架和主要内容 | 第10-11页 |
| §1-3 研究方法与主要创新点 | 第11-12页 |
| 1-3-1 研究方法 | 第11页 |
| 1-3-2 本文的主要创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 相关理论研究综述 | 第12-18页 |
| §2-1 人力资本理论研究综述 | 第12-15页 |
| 2-1-1 早期的人力资本理论 | 第12-13页 |
| 2-1-2 现代人力资本理论 | 第13-14页 |
| 2-1-3 人力资本理论的新发展 | 第14-15页 |
| §2-2 区域经济可持续发展理论 | 第15-16页 |
| 2-2-1 区域经济发展与区域经济可持续发展的区别 | 第15-16页 |
| 2-2-2 区域经济发展与区域经济可持续发展的联系 | 第16页 |
| §2-3 人力资本与区域经济可持续发展的相关性分析理论 | 第16-17页 |
| 2-3-1 人力资本与区域经济可持续发展理论 | 第16-17页 |
| 2-3-2 人力资本培育与区域经济可持续发展理论 | 第17页 |
| §2-4 本章小结 | 第17-18页 |
| 第三章 中外人力资本培育机制比较 | 第18-37页 |
| §3-1 改革开放以来中国人力资本培育机制发展状况 | 第18-22页 |
| 3-1-1 改革开放以来中国的教育发展状况 | 第18-21页 |
| 3-1-2 改革开放以来我国的科研状况 | 第21-22页 |
| §3-2 国外人力资本培育机制发展特色 | 第22-31页 |
| 3-2-1 美国人力资本培育机制的特色 | 第22-25页 |
| 3-2-2 日本人力资本培育机制的特色 | 第25-28页 |
| 3-2-3 德国人力资本培育机制的特色 | 第28-31页 |
| §3-3 中国人力资本培育机制发展战略 | 第31-36页 |
| 3-3-1 四国人力资本发展状况比较 | 第31-32页 |
| 3-3-2 知识经济与人力资本水平的提高 | 第32页 |
| 3-3-3 提高人力资本水平的途径：教育、培训与科研 | 第32-35页 |
| 3-3-4 提高人力资本的途径：从国外获取人力资本 | 第35-36页 |
| §3-4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 河北省人力资本培育对区域经济可持续发展支撑能力研究 | 第37-47页 |
| §4-1 河北省人力资本存量求算 | 第37-40页 |
| 4-1-1 河北省历年从业人员测算 | 第37-38页 |
| 4-1-2 河北省历年人力资本存量测算 | 第38-40页 |
| §4-2 河北省人力资本培育与区域经济增长关联度分析 | 第40-42页 |
| 4-2-1 模型构建 | 第40页 |
| 4-2-2 固定资本存量的来源与测算 | 第40-42页 |
| 4-2-3 两部门生产函数建立 | 第42页 |
| §4-3 人力资本培育对河北省区域经济可持续发展支撑能力实证分析 | 第42-46页 |
| 4-3-1 指标体系构建 | 第42-43页 |
| 4-3-2 支撑能力计算 | 第43-45页 |
| 4-3-3 结果分析 | 第45-46页 |
| §4-4 本章小结 | 第46-47页 |
| 第五章 河北省人力资本培育与区域经济可持续发展实证分析 | 第47-62页 |
| §5-1 河北省人力资本培育水平全国评估比较 | 第47-51页 |
| 5-1-1 指标的选取 | 第47页 |
| 5-1-2 评估方法及原理 | 第47-48页 |
| 5-1-3 全国人力资本培育水平评估 | 第48-51页 |
| §5-2 河北省各市人力资本培育水平比较 | 第51-53页 |
| 5-2-1 评估指标选取 | 第51页 |
| 5-2-2 河北省各市人力资本培育水平评估 | 第51-53页 |
| §5-3 河北省区域经济可持续发展比较研究 | 第53-61页 |
| 5-3-1 河北省经济可持续发展指标体系的构成 | 第53-56页 |
| 5-3-2 层次分析法的基本原理 | 第56页 |
| 5-3-3 河北省区域经济可持续发展实证评估 | 第56-61页 |
| §5-4 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 基于河北省区域经济可持续发展的人力资本培育对策及建议 | 第62-64页 |
| §6-1 加大人力培育投资力度，优化人力结构 | 第62页 |
| §6-2 实施人力资本“借贷政策” | 第62页 |
| §6-3 建立有效的人力资本运行机制 | 第62-63页 |
| §6-4 优化人力资本结构 | 第63页 |
| §6-5 选择适于河北省人力资本水平的区域经济可持续发展模式 | 第63-64页 |
| 第七章 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录A | 第67-68页 |
| 附录B | 第68-69页 |
| 附录C | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读学位期间取得的相关科研成果 | 第72页 |
