| 第一章 绪论 | 第1-14页 |
| §1．1 研究目的 | 第9页 |
| §1．2 研究范围 | 第9页 |
| §1．3 相关领域的前人工作和知识空白 | 第9-11页 |
| §1．4 理论基础和分析 | 第11-13页 |
| §1．5 研究设想 | 第13页 |
| §1．6 研究方法 | 第13页 |
| §1．7 预期结果和意义 | 第13-14页 |
| 第二章 独立董事制度理论概述 | 第14-29页 |
| §2．1 独立董事制度的涵义 | 第14-18页 |
| §2．2 公司治理与独立董事制度 | 第18-27页 |
| §2．3 独立董事的作用 | 第27-28页 |
| §2．4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 我国独立董事制度的现状及存在问题 | 第29-37页 |
| §3．1 独立董事远没到位 | 第30-31页 |
| §3．2 独立董事薪酬制度影响独立性 | 第31-33页 |
| §3．3 独立董事征集投票权未取得预期的效果 | 第33-34页 |
| §3．4 独立董事意见尚未完全独立 | 第34页 |
| §3．5 独立董事的选择、评价机制尚需完善 | 第34-36页 |
| §3．6 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 独立董事制度的比较研究 | 第37-51页 |
| §4．1 独立董事与公司和股东关系的界定 | 第37-39页 |
| §4．2 独立董事作用的区别 | 第39-40页 |
| §4．3 谁来担任独立董事 | 第40-41页 |
| §4．4 从我国监事会制度设计看企业治理机制的设计 | 第41-42页 |
| §4．5 独立董事是公司治理非常重要的一个方面 | 第42-43页 |
| §4．6 董事会变化趋势 | 第43-44页 |
| §4．7 独立董事制度比较 | 第44-50页 |
| §4．8 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 完善我国上市公司独立董事制度的对策研究 | 第51-62页 |
| §5．1 独立董事与监事会在监督方面应各有侧重，功能互补 | 第53-54页 |
| §5．2 培养职业管理层 | 第54-55页 |
| §5．3 建立上市公司独立董事绩效评价指标体系 | 第55-58页 |
| §5．4 建立健全独立董事的激励和约束机制 | 第58页 |
| §5．5 建立有效的独立董事运行机制 | 第58-60页 |
| §5．6 制定独立董事法和执业准则 | 第60页 |
| §5．7 完善民事诉讼机制 | 第60页 |
| §5．8 加强独立董事的培训和后续教育 | 第60-61页 |
| §5．9 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 我国水利类上市公司独立董事制度实证研究 | 第62-66页 |
| §6．1 背景 | 第62-64页 |
| §6．2 国际比较分析 | 第64页 |
| §6．3 启示 | 第64-66页 |
| 结论 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 主要参考文献 | 第68-70页 |