融合儒家文化，构建中国企业文化
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1、导论 | 第7-12页 |
| ·选题的目的及意义 | 第7-9页 |
| ·选题的目的 | 第7-8页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外的理论研究 | 第9-12页 |
| ·国外企业文化研究综述 | 第9-11页 |
| ·国内企业文化研究综述 | 第11-12页 |
| 2、中国企业文化概述 | 第12-21页 |
| ·企业文化的内涵及特征 | 第12-16页 |
| ·企业文化的内涵 | 第12-13页 |
| ·企业文化的特征 | 第13-16页 |
| ·中国企业文化的现状分析 | 第16-21页 |
| ·调研背景介绍 | 第17-18页 |
| ·中国企业文化建设的成果 | 第18-19页 |
| ·中国企业文化建设存在的问题 | 第19-21页 |
| 3、儒家文化对企业文化建设的影响 | 第21-32页 |
| ·儒家文化概述 | 第22-27页 |
| ·儒家文化的概述及基本特征 | 第22-24页 |
| ·儒家文化的基本精神 | 第24-25页 |
| ·儒家文化的应用价值及缺陷 | 第25-27页 |
| ·儒家文化对企业文化的影响 | 第27-32页 |
| ·儒家文化对企业精神文化的影响 | 第27-29页 |
| ·儒家文化对企业行为文化的影响 | 第29-30页 |
| ·儒家文化对企业制度文化的影响 | 第30-31页 |
| ·儒家文化对企业物质文化的影响 | 第31-32页 |
| 4、融合儒家文化构建中国企业文化 | 第32-45页 |
| ·理论角度研究儒家文化融入中国企业的方法 | 第32-36页 |
| ·中国企业融入儒家文化时的注意事项 | 第32-33页 |
| ·儒家文化融入企业文化的步骤 | 第33-36页 |
| ·实践角度研究儒家文化融入中国企业的方法 | 第36-42页 |
| ·儒家文化在国内企业中的传承实践 | 第36-37页 |
| ·儒家文化在国外企业中的传承实践 | 第37-40页 |
| ·外资企业进入中国的文化融合手段 | 第40-42页 |
| ·建设有中国特色的企业文化 | 第42-45页 |
| ·建设有中国特色的企业文化之途径 | 第42-44页 |
| ·在构建文化过程中应注意的问题 | 第44-45页 |
| 5、结论 | 第45-47页 |
| ·构建中国特色企业文化需融入儒家文化 | 第45页 |
| ·从管理流程中构建中国企业文化 | 第45页 |
| ·下一步研究的方向 | 第45-47页 |
| 注释 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
