西部电影集团公司绩效管理体系设计研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 导论	第8-13页
·研究背景及意义	第8-9页
·研究对象与方法	第9-10页
·研究思路及框架	第10-11页
·本文的主要贡献	第11-13页
2 绩效管理理论综述	第13-26页
·绩效管理理论研究	第13-19页
·绩效管理常用方法评析	第19-24页
·国内关于绩效管理理论应用的研究	第24-26页
3 西部电影集团公司绩效管理体系现状及问题研究	第26-37页
·西部电影集团公司概况	第26-28页
·西部电影集团公司绩效管理体系现状	第28-30页
·西部电影集团公司绩效管理体系现状问题研究	第30-35页
·西部电影集团公司绩效管理体系现状问题研究结论	第35-37页
4 西部电影集团公司绩效管理体系设计	第37-51页
·西部电影集团公司绩效管理体系设计思路与基础	第37-42页
·建立西部电影集团公司绩效管理组织	第42-43页
·建立西部电影集团公司绩效管理模式	第43-46页
·建立西部电影集团公司考核指标库	第46-51页
5 西部电影集团公司绩效管理体系实施流程	第51-63页
·设定绩效计划	第51-56页
·西部电影集团公司绩效沟通和绩效辅导	第56-57页
·西部电影集团公司绩效考核实施	第57-58页
·西部电影集团公司绩效反馈	第58-59页
·西部电影集团公司绩效考核结果应用	第59-61页
·西部电影集团公司绩效管理体系实施建议	第61-63页
6 结论及有待进一步研究的问题	第63-65页
·研究结论	第63-64页
·有待进一步研究的问题	第64-65页
参考文献	第65-67页
附录	第67-68页
致谢	第68页