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道外区中小学教育现状的调研报告

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·选题背景、目的及意义第10-12页
     ·选题背景第10-11页
     ·选题目的及意义第11-12页
   ·调研对象、范围、思路及方法第12-14页
     ·对象及范围第12页
     ·思路及方法第12-14页
第2章 道外区中小学教育现状第14-19页
   ·中小学教育教学基本情况第14-15页
     ·课程安排及实施情况第14页
     ·教育教学质量情况第14-15页
     ·课程改革实施情况第15页
   ·教育基础设施建设情况第15页
     ·基础教育校舍情况第15页
     ·基础教育办学条件情况第15页
   ·人力资源的结构第15-17页
     ·在各类学校的配备第15-16页
     ·年龄结构、知识结构、专业结构情况第16页
     ·近年师生变化对比第16-17页
   ·近年教育管理体制改革实施情况第17页
     ·教师流动机制运行情况第17页
     ·人事制度改革实施情况第17页
     ·学校激励机制运行情况第17页
   ·近年教育资源整合情况第17-19页
     ·校际之间的整合第17-18页
     ·人力资源的整合第18-19页
第3章 存在问题及原因第19-29页
   ·教育教学状况有待进一步改善第19-22页
     ·一些课程实施质量难以保障第19页
     ·教育教学质量有待进一步提高第19-20页
     ·课改实施须进一步深入第20-22页
   ·中小学教育资源分布不均衡第22-24页
     ·教育基础设施投入不均衡第22-23页
     ·人力资源分布不均衡第23-24页
   ·人力资源利用效率不高第24-26页
     ·教师闲置现象与教师匮乏现象并存第24-25页
     ·农村教师队伍知识老化、年龄老化第25-26页
   ·教育管理体制改革不彻底第26-27页
     ·人事制度改革任重而道远第26-27页
     ·学校管理体制激励效应不明显第27页
   ·教育资源整合不到位第27-29页
     ·学校之间有待进一步撤并第27-28页
     ·整合后的教师资源有待进一步消化第28-29页
第4章 对策及建议第29-39页
   ·更新理念,切实提高教育教学水平第29-32页
     ·完善科学的教学管理制度抓常规管理第29-30页
     ·树立以人为本的素质教育观,深入实施新课改第30-31页
     ·加大教师培训力度,抓好队伍建设第31-32页
   ·坚持教育资源均衡投入改善办学环境第32-33页
     ·进一步强化均衡发展教育的理念第32页
     ·进一步加大经费投入扩大增量第32-33页
     ·进一步充实稳定农村教师队伍第33页
   ·提高人力资源利用效率第33-35页
     ·建立规范的人才流动渠道第33-34页
     ·建立教师队伍的梯队式培养第34-35页
   ·深入推进教育管理体制改革第35-36页
     ·有效运行人事聘用制度第35-36页
     ·建立有效的激励机制第36页
   ·认真遵循教育规律实现教育资源的有机整合第36-39页
     ·进行学校间的合并第36-37页
     ·建立寄宿制学校第37页
     ·设立教学网点第37-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第42-43页
致谢第43-44页
个人简历第44页

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