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甘肃省乡村医生角色压力与职业成长相关性研究--基于心理资本的调节作用

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 前言第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究目的第12页
    1.4 研究思路第12-14页
第二章 国内外研究现况第14-22页
    2.1 角色压力理论第14-16页
        2.1.1 角色压力的概念第14页
        2.1.2 角色压力的维度与测量第14-16页
    2.2 职业成长理论第16-17页
        2.2.1 职业成长的概念第16页
        2.2.2 职业成长的维度与测量第16-17页
    2.3 心理资本理论第17-19页
        2.3.1 心理资本的概念第17-18页
        2.3.2 心理资本的维度与测量第18-19页
    2.4 角色压力、职业成长、心理资本的关系研究第19-22页
        2.4.1 角色压力相关研究第19页
        2.4.2 职业成长相关研究第19-20页
        2.4.3 心理资本相关研究第20-21页
        2.4.4 三者相关研究第21-22页
第三章 研究设计第22-30页
    3.1 研究假设第22页
    3.2 研究对象及方法第22-24页
        3.2.1 研究对象第22页
        3.2.2 统计方法第22-23页
        3.2.3 问卷设计第23-24页
    3.3 质量控制第24页
        3.3.1 设计阶段第24页
        3.3.2 调查阶段第24页
        3.3.3 问卷的收集、整理与分析第24页
    3.4 问卷的信效度检验第24-30页
        3.4.1 信度分析第25-26页
        3.4.2 效度分析第26-30页
第四章 结果与讨论第30-55页
    4.1 变量描述性分析第30-32页
        4.1.1 甘肃省乡村医生的人口学特征分析第30-31页
        4.1.2 甘肃省乡村医生的角色压力、职业成长以及心理资本统计分析第31-32页
    4.2 乡村医生的人口学变量在研究各维度上的差异性分析第32-42页
        4.2.1 性别第32-33页
        4.2.2 年龄第33-34页
        4.2.3 婚姻状况第34-36页
        4.2.4 学历第36-37页
        4.2.5 职称第37-38页
        4.2.6 工龄第38-39页
        4.2.7 所学专业第39-40页
        4.2.8 执业资格第40页
        4.2.9 用工形式第40-41页
        4.2.10 工资第41-42页
    4.3 乡村医生角色压力与职业成长的关系分析第42-45页
        4.3.1 乡村医生角色压力与职业成长相关分析第42-43页
        4.3.2 乡村医生角色压力与职业成长的回归分析第43-45页
    4.4 乡村医生心理资本与职业成长的关系分析第45-47页
        4.4.1 乡村医生心理资本与职业成长的相关分析第45-46页
        4.4.2 乡村医生心理资本与职业成长的回归分析第46-47页
    4.5 心理资本在角色压力和职业成长中的调节效应分析第47-52页
    4.6 假设验证第52-55页
第五章 研究结论和建议第55-59页
    5.1 主要研究结论第55页
    5.2 相关建议第55-58页
        5.2.1 政府宏观层面第55-57页
        5.2.2 个体自身层面第57-58页
    5.3 研究不足和展望第58-59页
        5.3.1 研究不足第58页
        5.3.2 研究展望第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-66页
在校期间的研究成果第66-67页
致谢第67页

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