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改进HFACS的地铁工程事故人因分析与建模研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 选题的背景与意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-14页
        1.2.1 安全事故人因致因理论与人因模型研究第9-12页
        1.2.2 人因综合分析相关理论与方法研究第12-14页
    1.3 主要内容和技术路线第14-16页
        1.3.1 主要内容第14-15页
        1.3.2 技术路线第15-16页
第二章 人因综合分析相关理论与方法第16-33页
    2.1 HFACS人因模型的基本结构第16-24页
        2.1.1 不安全行为第18-20页
        2.1.2 不安全行为的前提第20-21页
        2.1.3 不安全的监督第21-23页
        2.1.4 组织影响第23-24页
    2.2 人因量化分析相关理论与方法第24-33页
        2.2.1 卡方检验和让步比分析第25-26页
        2.2.2 区间数基本理论第26-30页
        2.2.3 灰色关联理论第30-33页
第三章 HFACS-MEAS模型设计与可靠性验证第33-44页
    3.1 地铁工程安全事故数据分类第33-34页
    3.2 HFACS-MEAS模型设计第34-41页
        3.2.1 不安全行为(G1)层第35-36页
        3.2.2 不安全行为的前提(G2)层第36-37页
        3.2.3 安全管理(G3)层第37-39页
        3.2.4 组织管理(G4)层第39-41页
    3.3 HFACS-MEAS模型的可靠性验证第41-44页
第四章 基于Χ2-OR的地铁工程事故人因关联性研究第44-52页
    4.1 Χ2检验和OR分析的计算步骤第44-45页
    4.2 地铁工程事故人因关联性分析第45-50页
        4.2.1 基于HFACS-MEAS的地铁工程事故原因频率统计第45页
        4.2.2 地铁工程事故的Χ2-OR分析第45-50页
    4.3 结果分析与建议第50-52页
第五章 考虑偏好的地铁工程事故人因评价研究第52-60页
    5.1 考虑偏好的灰色关联数学模型第52-55页
        5.1.1 基本原理第52-53页
        5.1.2 模型的建立第53-55页
    5.2 地铁工程事故人因灰色关联分析第55-58页
        5.2.1 地铁工程事故人因评价体系的建立第55页
        5.2.2 地铁工程事故类型统计第55-56页
        5.2.3 人因指标专家客观偏好评分第56-57页
        5.2.4 一级人因指标灰色关联度计算第57-58页
        5.2.5 二级人因指标灰色关联度计算第58页
    5.3 结果分析与建议第58-60页
第六章 结论与展望第60-62页
    6.1 结论第60-61页
    6.2 展望第61-62页
参考文献第62-66页
致谢第66-67页
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文第67页

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