首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

股权激励与企业风险承担--基于我国上市公司

致谢第3-4页
摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究思路第12-13页
    1.4 研究内容第13-14页
第二章 文献综述第14-19页
    2.1 股权激励第14-15页
        2.1.1 股权激励的概念第14页
        2.1.2 股权激励的影响效果第14-15页
    2.2 风险承担第15-17页
        2.2.1 风险承担的概念第15-16页
        2.2.2 风险承担的影响因素和影响效果第16-17页
    2.3 股权激励与风险承担关系第17-19页
第三章 理论分析和研究假设第19-23页
    3.1 理论基础第19-21页
        3.1.1 委托-代理理论第19-20页
        3.1.2 激励理论第20-21页
    3.2 研究假设第21-23页
        3.2.1 股权激励和风险承担第21-22页
        3.2.2 产权性质、股权激励和风险承担第22-23页
第四章 研究设计第23-29页
    4.1 样本选取与数据来源第23页
    4.2 变量定义第23-28页
        4.2.1 被解释变量-风险承担(Risk-taking)第23-25页
        4.2.2 解释变量-股权激励(Equity)&产权性质(State)第25页
        4.2.3 控制变量第25-27页
        4.2.4 变量小结第27-28页
    4.3 模型设计第28-29页
第五章 实证检验与结果分析第29-41页
    5.1 描述性统计分析第29-31页
    5.2 相关性检验第31-33页
    5.3 回归分析第33-36页
    5.4 稳健性检验第36-40页
    5.5 实证分析小结第40-41页
第六章 结语第41-44页
    6.1 研究结论第41-42页
    6.2 本文建议第42页
    6.3 创新及不足第42-44页
        6.3.1 研究创新第42-43页
        6.3.2 研究不足第43-44页
参考文献第44-47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:创始人控制权旁落后的代理问题研究
下一篇:产品共享对企业与消费者策略和经济影响研究