R&D投入视角下高管持股与企业绩效关系研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 研究创新 | 第13页 |
| 1.5 论文章节安排 | 第13-15页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第15-29页 |
| 2.1 理论基础 | 第15-19页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第15-16页 |
| 2.1.2 激励理论 | 第16-17页 |
| 2.1.3 人力资本产权理论 | 第17-18页 |
| 2.1.4 技术创新理论 | 第18-19页 |
| 2.2 文献综述 | 第19-27页 |
| 2.2.1 理论研究综述 | 第19-21页 |
| 2.2.2 实证研究综述 | 第21-26页 |
| 2.2.3 文献述评 | 第26-27页 |
| 2.3 相关概念的界定 | 第27页 |
| 2.3.1 高管概念的界定 | 第27页 |
| 2.3.2 R&D投入概念的界定 | 第27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-29页 |
| 第三章 R&D投入传导效应的理论分析 | 第29-36页 |
| 3.1 高管持股对R&D投入的影响 | 第29-30页 |
| 3.2 高管持股对企业绩效的影响 | 第30-32页 |
| 3.3 传导机理分析及假设构建 | 第32-35页 |
| 3.3.1 中介变量的分析方法 | 第32页 |
| 3.3.2 基于R&D投入的中介效应分析 | 第32-33页 |
| 3.3.3 研究假设 | 第33-35页 |
| 3.4 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 高管持股、R&D投入与企业绩效的实证分析 | 第36-54页 |
| 4.1 变量选取 | 第36-38页 |
| 4.1.1 被解释变量 | 第36页 |
| 4.1.2 解释变量 | 第36-37页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第37-38页 |
| 4.2 样本选择与数据来源 | 第38-40页 |
| 4.3 模型构建 | 第40-42页 |
| 4.3.1 中介效应模型 | 第40-41页 |
| 4.3.2 中介效应的检验 | 第41-42页 |
| 4.4 描述性统计分析 | 第42-44页 |
| 4.5 实证检验结果及分析 | 第44-52页 |
| 4.5.1 高管持股与企业绩效 | 第45-47页 |
| 4.5.2 高管持股与R&D投入 | 第47-48页 |
| 4.5.3 高管持股、R&D投入与企业绩效 | 第48-50页 |
| 4.5.4 R&D投入的中介效应检验 | 第50-52页 |
| 4.6 本章小结 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附件 | 第64页 |
