| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第15-20页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第15-16页 |
| 1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 研究思路及研究框架 | 第18-20页 |
| 2 相关研究综述 | 第20-43页 |
| 2.1 概念界定 | 第20-22页 |
| 2.2 文献综述 | 第22-34页 |
| 2.3 政治关联、过度自信与企业绩效的度量方法 | 第34-40页 |
| 2.4 理论基础 | 第40-43页 |
| 3 政治关联、高管过度自信与企业绩效理论分析及研究假设 | 第43-48页 |
| 3.1 政治关联与过度自信的理论分析及假设 | 第43-44页 |
| 3.2 政治关联与企业绩效的理论分析及假设 | 第44-45页 |
| 3.3 过度自信与企业绩效的理论分析及假设 | 第45-46页 |
| 3.4 政治关联、过度自信与企业绩效的理论分析假设 | 第46-48页 |
| 4 研究设计 | 第48-54页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第48页 |
| 4.2 变量的选取 | 第48-52页 |
| 4.3 模型构建 | 第52-54页 |
| 5 政治关联、高管过度自信与企业绩效关系的实证检验 | 第54-77页 |
| 5.1 总体样本描述性分析 | 第54-57页 |
| 5.2 政治关联与过度自信相关关系的实证检验 | 第57-63页 |
| 5.3 政治关联与企业绩效相关关系的实证检验 | 第63-65页 |
| 5.4 过度自信与企业绩效相关关系的实证检验 | 第65-70页 |
| 5.5 政治关联、过度自信与企业绩效三者关系的实证检验 | 第70-75页 |
| 5.6 稳健性检验 | 第75-77页 |
| 6 结论与展望 | 第77-81页 |
| 6.1 研究结论 | 第77-79页 |
| 6.2 政策建议 | 第79-80页 |
| 6.3 研究的局限性及未来展望 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-86页 |
| 作者简历 | 第86-88页 |
| 学位论文数据集 | 第88页 |
