| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究的背景 | 第9-13页 |
| 1.1.1 院外行医的发展历程 | 第9-10页 |
| 1.1.2 院外行医方式的对比 | 第10-12页 |
| 1.1.3 医生院外行医的影响 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法与结构思路 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第14页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-21页 |
| 2.1 院外行医综述 | 第16-18页 |
| 2.1.1 国外研究综述 | 第16页 |
| 2.1.2 国内研究综述 | 第16-18页 |
| 2.2 公立医院医师激励机制综述 | 第18-20页 |
| 2.2.1 国外研究综述 | 第18-19页 |
| 2.2.2 国内研究综述 | 第19-20页 |
| 2.3 文献评述 | 第20-21页 |
| 第3章 理论基础及研究假设 | 第21-28页 |
| 3.1 期望理论 | 第21-23页 |
| 3.1.1 期望理论的内涵 | 第21页 |
| 3.1.2 期望理论的应用 | 第21-22页 |
| 3.1.3 期望理论在院外行医影响因素分析中的应用 | 第22页 |
| 3.1.4 研究假设 | 第22-23页 |
| 3.2 结构方程模型 | 第23-25页 |
| 3.2.1 结构方程模型简介 | 第23-24页 |
| 3.2.2 结构方程模型在院外行医影响因素分析中运用 | 第24-25页 |
| 3.3 院外行医影响因素模型概念说明 | 第25-28页 |
| 3.3.1 期望值 E | 第25页 |
| 3.3.2 回报关联性 I | 第25-26页 |
| 3.3.3 效价 V | 第26页 |
| 3.3.4 激励力量 MF | 第26页 |
| 3.3.5 院外行医行为 | 第26-28页 |
| 第4章 研究设计 | 第28-36页 |
| 4.1 自由访谈 | 第28页 |
| 4.2 问卷调查 | 第28-36页 |
| 4.2.1 问卷范围界定 | 第28页 |
| 4.2.2 模型图及相关变量名称 | 第28-34页 |
| 4.2.3 问卷调查方法 | 第34-35页 |
| 4.2.4 问卷调查对象基本资料 | 第35-36页 |
| 第5章 实证研究与数据分析 | 第36-76页 |
| 5.1 走穴结构方程模型分析 | 第36-48页 |
| 5.2 外出会诊结构方程模型分析 | 第48-61页 |
| 5.3 医师多点执业结构方程模型分析 | 第61-73页 |
| 5.4 方差分析 | 第73-74页 |
| 5.5 研究发现 | 第74-76页 |
| 第6章 讨论与建议 | 第76-86页 |
| 6.1 假设模型讨论 | 第76页 |
| 6.2 回归分析结果讨论 | 第76-82页 |
| 6.2.1 医生走穴分析 | 第76-79页 |
| 6.2.2 医生外出会诊分析 | 第79-80页 |
| 6.2.3 医生多点执业分析 | 第80-82页 |
| 6.3 规范院外行医行为的建议 | 第82-86页 |
| 6.3.1 加大对基层医院和民营医院的支持和监管力度 | 第82-83页 |
| 6.3.2 深化卫生事业单位人事制度的改革 | 第83-84页 |
| 6.3.3 拓展各临床医学专业学会的功能 | 第84-85页 |
| 6.3.4 建立医疗责任险制度 | 第85-86页 |
| 第7章 结论 | 第86-88页 |
| 7.1 研究总结 | 第86-87页 |
| 7.2 需进一步开展的工作 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-92页 |
| 致谢 | 第92-93页 |
| 附录 A | 第93-94页 |
| 附录 B | 第94-101页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第101页 |
