| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.4 研究框架与内容 | 第11-14页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.3 本文的创新点 | 第12-14页 |
| 2 文献回顾与评述 | 第14-20页 |
| 2.1 控制权本质的文献回顾 | 第14-15页 |
| 2.2 传统股权结构下控制权配置文献回顾 | 第15-17页 |
| 2.3 多层股权结构下控制权配置文献回顾 | 第17-18页 |
| 2.4 文献评述 | 第18-20页 |
| 3 控制权配置的理论分析 | 第20-26页 |
| 3.1 理论基础 | 第20-22页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第20页 |
| 3.1.2 资源基础理论 | 第20-21页 |
| 3.1.3 人力资本理论 | 第21页 |
| 3.1.4 不完全契约理论 | 第21-22页 |
| 3.2 分析框架 | 第22-26页 |
| 3.2.1 传统股权结构下的控制权配置方式 | 第23-24页 |
| 3.2.2 多层股权结构下的控制权配置方式 | 第24-26页 |
| 4 传统股权结构下的控制权配置困境与解决 | 第26-36页 |
| 4.1 传统股权结构下控制权配置困境 | 第26-32页 |
| 4.1.1 引子 | 第26-29页 |
| 4.1.2 传统股权结构下控制权配置路线 | 第29-31页 |
| 4.1.3 传统股权结构下控制权配置困境 | 第31-32页 |
| 4.2 股权结构的创新与控制权配置困境的解决 | 第32-36页 |
| 4.2.1 股权结构的创新——多层股权结构 | 第32-34页 |
| 4.2.2 多层股权结构对控制权配置困境的解决 | 第34-36页 |
| 5 多层股权结构下的控制权配置——阿里巴巴案例研究 | 第36-57页 |
| 5.1 阿里巴巴集团股权结构与控制权配置的演变 | 第36-41页 |
| 5.1.1 传统股权结构下的股权控制阶段 | 第37-38页 |
| 5.1.2 传统股权结构下的协议控制阶段 | 第38-40页 |
| 5.1.3 多层股权结构控制阶段 | 第40-41页 |
| 5.2 阿里巴巴集团多层股权结构下的控制权配置方式 | 第41-49页 |
| 5.2.1 阿里巴巴集团控制权配置的核心——“合伙人制度” | 第41-46页 |
| 5.2.2 “合伙人制度”的多层股权结构实质 | 第46-49页 |
| 5.3 阿里巴巴集团控制权配置方式的评价 | 第49-57页 |
| 5.3.1 公司治理层面 | 第49-50页 |
| 5.3.2 经营业绩层面 | 第50-55页 |
| 5.3.3 局限性 | 第55-56页 |
| 5.3.4 未来完善的方向 | 第56-57页 |
| 6 研究结论与启示 | 第57-65页 |
| 6.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 6.1.1 控制权配置应充分尊重和保护企业家精神 | 第57页 |
| 6.1.2 控制权配置方式应实际考虑企业的性质和特征 | 第57-58页 |
| 6.2 启示与建议 | 第58-63页 |
| 6.2.1 优化股权结构设计,稳定控制权配置 | 第58-60页 |
| 6.2.2 放松股权结构限制,深化资本市场改革 | 第60-63页 |
| 6.3 不足与展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
