| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及问题的提出 | 第9页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究的目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第10页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第10-15页 |
| 1.3.1 企业网络特征相关研究文献综述 | 第10-12页 |
| 1.3.2 组织学习相关文献综述 | 第12-13页 |
| 1.3.3 创新投入相关文献综述 | 第13-14页 |
| 1.3.4 企业创新绩效文献综述 | 第14页 |
| 1.3.5 企业网络特征对企业创新绩效的影响评述 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容、方法和框架 | 第15-17页 |
| 1.4.1 论文研究内容 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法和框架 | 第15-17页 |
| 第2章 企业网络特征对企业创新绩效的模型构建 | 第17-28页 |
| 2.1 基本概念的界定和说明 | 第17-20页 |
| 2.1.1 企业网络特征 | 第17-18页 |
| 2.1.2 组织学习 | 第18-19页 |
| 2.1.3 创新投入 | 第19页 |
| 2.1.4 企业创新绩效 | 第19-20页 |
| 2.2 变量间的相互作用分析 | 第20-24页 |
| 2.2.1 企业网络特征与企业创新绩效的关系 | 第20页 |
| 2.2.2 组织学习与企业创新绩效的关系 | 第20-21页 |
| 2.2.3 企业网络特征与组织学习的关系 | 第21-22页 |
| 2.2.4 创新投入与企业创新绩效的关系 | 第22页 |
| 2.2.5 企业网络特征与创新投入的关系 | 第22-24页 |
| 2.3 研究假设以及理论模型构建 | 第24-27页 |
| 2.3.1 研究假设 | 第24-27页 |
| 2.3.2 理论模型构建 | 第27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 研究方案设计与实证分析 | 第28-46页 |
| 3.1 设计问卷与数据采集 | 第28-30页 |
| 3.1.1 问卷设计 | 第28页 |
| 3.1.2 问卷的调查与收集数据情况 | 第28-30页 |
| 3.2 问卷的信度和效度分析 | 第30-34页 |
| 3.2.1 问卷的信度分析 | 第30-32页 |
| 3.2.2 问卷效度检验 | 第32-33页 |
| 3.2.3 样本描述性统计分析 | 第33-34页 |
| 3.3 假设检验 | 第34-44页 |
| 3.3.1 变量间的相关性分析 | 第34-35页 |
| 3.3.2 变量的回归分析 | 第35-37页 |
| 3.3.3 中介作用的模型分析 | 第37-44页 |
| 3.4 本章小结 | 第44-46页 |
| 第4章 企业网络特征对创新绩效的结果讨论及建议 | 第46-51页 |
| 4.1 研究的结果讨论 | 第46-49页 |
| 4.1.1 企业网络特征对企业创新绩效产生的影响作用探讨 | 第46-47页 |
| 4.1.2 企业网络特征对组织学习的影响作用分析 | 第47-48页 |
| 4.1.3 企业网络特征对创新投入的影响作用分析 | 第48-49页 |
| 4.1.4 组织学习和创新投入的中介作用分析 | 第49页 |
| 4.2 策略建议 | 第49-50页 |
| 4.3 本章小结 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-63页 |
| 附录 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66页 |