| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的、意义 | 第10-11页 |
| 1.3 论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 F 集团概况与基层主管培训评估体系现状 | 第12-20页 |
| 2.1 F 集团概况 | 第12-13页 |
| 2.2 基层主管培训评估体系现况 | 第13-20页 |
| 第3章 基层主管培训评估体系存在的问题和成因分析 | 第20-27页 |
| 3.1 基层主管培训评估体系存在的问题 | 第20-22页 |
| 3.2 基层主管培训评估体系存在问题的成因分析 | 第22-27页 |
| 第4章 基层主管培训评估体系优化 | 第27-51页 |
| 4.1 基层主管培训评估体系优化的理论依据 | 第27-28页 |
| 4.2 基层主管培训评估体系优化的整体思路 | 第28-31页 |
| 4.3 基层主管培训评估体系优化方案 | 第31-42页 |
| 4.4 优化基层主管培训评估体系的实施与保障 | 第42-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-61页 |
| 致谢 | 第61页 |