| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 绪论 | 第9-18页 |
| 一、选题依据 | 第9页 |
| 二、研究目的及意义 | 第9页 |
| 三、国外有关不礼貌的研究概况 | 第9-11页 |
| 四、国内有关不礼貌的研究概况 | 第11-14页 |
| 五、国内不礼貌研究中的不足 | 第14-15页 |
| 六、语料来源 | 第15-17页 |
| 七、研究方法 | 第17-18页 |
| 第一章 不礼貌话语研究的语用理据 | 第18-20页 |
| 第一节 不礼貌理论 | 第18页 |
| 第二节 面子理论 | 第18-19页 |
| 第三节 顺应论 | 第19页 |
| 第四节 人际关系管理理论 | 第19-20页 |
| 第二章 中韩职场类电视剧中不礼貌话语的分类和界定 | 第20-33页 |
| 第一节 不礼貌话语的界定 | 第20页 |
| 第二节 不礼貌话语的分类 | 第20-33页 |
| 一、交际意图 | 第22-25页 |
| 二、交际策略 | 第25-27页 |
| 三、交际关系 | 第27-28页 |
| 四、信息表达及其效果 | 第28-31页 |
| 五、话语结构的表达形式 | 第31-33页 |
| 第三章 中韩职场类电视剧中不礼貌话语的语用特征和功能 | 第33-41页 |
| 第一节 不礼貌话语的语用特征 | 第33-37页 |
| 一、冒犯攻击性 | 第33页 |
| 二、弱对抗性 | 第33-34页 |
| 三、话语权的不对称性 | 第34-35页 |
| 四、正面性 | 第35-36页 |
| 五、影射性 | 第36页 |
| 六、交际的不合作性 | 第36-37页 |
| 第二节 不礼貌话语的语用功能 | 第37-41页 |
| 一、积极语用功能 | 第37-39页 |
| 二、消极语用功能 | 第39-41页 |
| 第四章 中韩类职场电视剧中不礼貌话语的语用策略 | 第41-63页 |
| 第一节 影响不礼貌话语语用策略选择的因素 | 第41-43页 |
| 一、主观因素 | 第41-42页 |
| 二、客观因素 | 第42-43页 |
| 第二节 不礼貌话语的实施策略 | 第43-52页 |
| 一、直接不礼貌策略 | 第43-48页 |
| 二、积极不礼貌策略 | 第48-49页 |
| 三、消极不礼貌策略 | 第49-51页 |
| 四、间接不礼貌策略 | 第51页 |
| 五、拒绝执行礼貌策略 | 第51-52页 |
| 第三节 不礼貌话语的回应策略 | 第52-58页 |
| 一、听话者 | 第53-55页 |
| 二、旁听者 | 第55-58页 |
| 第四节 不礼貌话语的结束策略 | 第58-63页 |
| 一、屈服 | 第58-59页 |
| 二、第三方加入 | 第59-60页 |
| 三、妥协 | 第60-61页 |
| 四、回避 | 第61页 |
| 五、退出 | 第61-63页 |
| 结语 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 后记 | 第69页 |