内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第1章 导论 | 第10-20页 |
·本选题研究目的和意义 | 第10-12页 |
·本课题研究目的 | 第10-11页 |
·本课题研究的意义 | 第11页 |
·拟采用的研究方法 | 第11-12页 |
·智力资本会计的理论基础 | 第12-16页 |
·资源基础理论 | 第12-13页 |
·人力资本理论 | 第13-14页 |
·会计理论 | 第14-16页 |
·智力资本会计涉及的主要问题 | 第16-17页 |
·智力资本的构成 | 第16页 |
·智力资本会计的计量与报告问题 | 第16-17页 |
·国内外研究的现状综述 | 第17-20页 |
·国外研究概况 | 第17-19页 |
·国内研究概况 | 第19-20页 |
第2章 智力资本的涵义及构成 | 第20-28页 |
·智力资本的涵义 | 第20页 |
·智力资本的构成模型 | 第20-23页 |
·二元构成模型 | 第21-22页 |
·三元构成模型 | 第22页 |
·多元构成模型 | 第22-23页 |
·智力资本的各组成部分 | 第23-25页 |
·人力资本 | 第23-24页 |
·组织资本 | 第24页 |
·关系资本 | 第24页 |
·各组成部分的关系 | 第24-25页 |
·相关概念的解析 | 第25-26页 |
·智力资本与无形资产的关系 | 第25页 |
·智力资本与知识资本的关系 | 第25-26页 |
·智力资本与人力资本的关系 | 第26页 |
·智力资本会计的定义 | 第26-27页 |
·本章小结 | 第27-28页 |
第3章 智力资本会计的计量与记录 | 第28-42页 |
·智力资本会计的账户设置 | 第28-29页 |
·智力资本的资产类账户 | 第28页 |
·智力资本的权益类账户 | 第28-29页 |
·智力资本的计量方法 | 第29-30页 |
·总体评价法 | 第29页 |
·分项比较法 | 第29-30页 |
·智力资本的计量模型及其评价 | 第30-32页 |
·斯堪的亚(Skandia)导航仪模型 | 第30-31页 |
·无形资产监控器模型 | 第31页 |
·智力资本指数模型 | 第31页 |
·智力资本账户模型 | 第31-32页 |
·Brooking(1996)的技术经纪人模型 | 第32页 |
·智力资本指数评分模型 | 第32-35页 |
·问卷设计 | 第33页 |
·调查结果 | 第33-34页 |
·人力资本指数 | 第34-35页 |
·组织资本指数 | 第35页 |
·关系资本指数 | 第35页 |
·智力资本会计的计量案例 | 第35-39页 |
·人力资本的货币价值 | 第36-38页 |
·组织资本的货币价值 | 第38-39页 |
·关系资本的货币价值 | 第39页 |
·智力资本会计的账务处理 | 第39-41页 |
·智力资本的取得 | 第40页 |
·智力资本的摊销 | 第40-41页 |
·智力资本的年末重估 | 第41页 |
·本章小结 | 第41-42页 |
第4章 智力资本会计的报告 | 第42-50页 |
·智力资本会计报告的必要性和可行性 | 第42-43页 |
·智力资本会计报告的必要性 | 第42页 |
·智力资本会计报告的可行性 | 第42-43页 |
·现有的智力资本报告模式 | 第43-44页 |
·Danish Guideline所倡导的智力资本报告模式 | 第43页 |
·Meritum Guidelines所倡导的智力资本报告模式 | 第43-44页 |
·PIP报告所倡导的智力资本报告模式 | 第44页 |
·智力资本会计报告的格式设计 | 第44-45页 |
·主表的设计 | 第45页 |
·附表的设计 | 第45页 |
·智力资本会计报告附表内容的设置 | 第45-48页 |
·智力资本指标项目的设置 | 第46页 |
·智力资本货币价值计算过程 | 第46-48页 |
·报表附注的披露 | 第48页 |
·本章小结 | 第48-50页 |
第5章 智力资本的研究展望 | 第50-53页 |
·智力资本理论的进一步完善 | 第50-51页 |
·计量模型有待于进一步探讨 | 第50页 |
·智力资本列入企业会计准则 | 第50-51页 |
·研究的局限性及未来展望 | 第51-53页 |
附录一 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
后记 | 第57页 |