摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-19页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 国内外研究现状 | 第10-16页 |
1.2.1 项目公民行为研究现状 | 第10-12页 |
1.2.2 变革导向公民行为研究现状 | 第12-14页 |
1.2.3 模糊性与变革导向公民行为研究现状 | 第14-16页 |
1.3 拟解决主要问题 | 第16页 |
1.4 研究目的及意义 | 第16-17页 |
1.5 研究内容和技术路线 | 第17-19页 |
第2章 研究理论基础 | 第19-29页 |
2.1 变革导向公民行为 | 第19-23页 |
2.1.1 项目公民行为 | 第19-21页 |
2.1.2 积极行为 | 第21-23页 |
2.2 模糊性与变革导向公民行为关系的理论解释 | 第23-29页 |
2.2.1 控制理论 | 第23-24页 |
2.2.2 不确定性减少理论 | 第24-25页 |
2.2.3 资源保存理论 | 第25-26页 |
2.2.4 激活理论 | 第26-29页 |
第3章 模糊性对变革导向公民行为影响模型构建 | 第29-37页 |
3.1 模糊性与变革导向公民行为 | 第29-32页 |
3.2 积极型人格的调节作用 | 第32-33页 |
3.3 领导部署交换的调节作用 | 第33-37页 |
第4章 问卷设计与假设检验 | 第37-49页 |
4.1 问卷设计 | 第37-38页 |
4.1.1 因变量的测量 | 第37页 |
4.1.2 自变量的测量 | 第37页 |
4.1.3 调节变量的测量 | 第37-38页 |
4.1.4 控制变量 | 第38页 |
4.2 抽样与数据收集 | 第38-41页 |
4.2.1 样本特征的描述性统计 | 第39页 |
4.2.2 数据质量检验 | 第39-41页 |
4.2.3 相关性分析 | 第41页 |
4.3 假设检验 | 第41-46页 |
4.3.1 模糊性与变革导向公民行为关系检验 | 第41-42页 |
4.3.2 积极型人格和领导部署交换的调节作用检验 | 第42-46页 |
4.4 层次回归结果分析 | 第46-49页 |
第5章 研究结论与展望 | 第49-53页 |
5.1 研究结论 | 第49-50页 |
5.2 研究意义 | 第50-51页 |
5.2.1 理论贡献 | 第50页 |
5.2.2 管理启示 | 第50-51页 |
5.3 研究不足与未来研究方向 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-63页 |
附录 | 第63-67页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第67-69页 |
致谢 | 第69-70页 |