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模糊性对项目成员变革导向公民行为的影响关系分析

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-16页
        1.2.1 项目公民行为研究现状第10-12页
        1.2.2 变革导向公民行为研究现状第12-14页
        1.2.3 模糊性与变革导向公民行为研究现状第14-16页
    1.3 拟解决主要问题第16页
    1.4 研究目的及意义第16-17页
    1.5 研究内容和技术路线第17-19页
第2章 研究理论基础第19-29页
    2.1 变革导向公民行为第19-23页
        2.1.1 项目公民行为第19-21页
        2.1.2 积极行为第21-23页
    2.2 模糊性与变革导向公民行为关系的理论解释第23-29页
        2.2.1 控制理论第23-24页
        2.2.2 不确定性减少理论第24-25页
        2.2.3 资源保存理论第25-26页
        2.2.4 激活理论第26-29页
第3章 模糊性对变革导向公民行为影响模型构建第29-37页
    3.1 模糊性与变革导向公民行为第29-32页
    3.2 积极型人格的调节作用第32-33页
    3.3 领导部署交换的调节作用第33-37页
第4章 问卷设计与假设检验第37-49页
    4.1 问卷设计第37-38页
        4.1.1 因变量的测量第37页
        4.1.2 自变量的测量第37页
        4.1.3 调节变量的测量第37-38页
        4.1.4 控制变量第38页
    4.2 抽样与数据收集第38-41页
        4.2.1 样本特征的描述性统计第39页
        4.2.2 数据质量检验第39-41页
        4.2.3 相关性分析第41页
    4.3 假设检验第41-46页
        4.3.1 模糊性与变革导向公民行为关系检验第41-42页
        4.3.2 积极型人格和领导部署交换的调节作用检验第42-46页
    4.4 层次回归结果分析第46-49页
第5章 研究结论与展望第49-53页
    5.1 研究结论第49-50页
    5.2 研究意义第50-51页
        5.2.1 理论贡献第50页
        5.2.2 管理启示第50-51页
    5.3 研究不足与未来研究方向第51-53页
参考文献第53-63页
附录第63-67页
发表论文和参加科研情况说明第67-69页
致谢第69-70页

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