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改革开放以来政府与国企关系研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 引言第13-22页
    1.1 研究背景和意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外文献综述第14-19页
        1.2.1 境外文献综述第14-16页
        1.2.2 国内文献综述第16-19页
    1.3 研究内容与方法第19-20页
        1.3.1 研究内容第19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
    1.4 主要工作第20页
    1.5 论文的基本框架第20-22页
第2章 相关理论与概念第22-28页
    2.1 相关理论概述第22-23页
        2.1.1 现代企业理论与产权理论概述第22-23页
        2.1.2 新公共管理理论概述第23页
    2.2 国企改革的相关概述第23-25页
        2.2.1 国企与国企改革的概念第23-24页
        2.2.2 国企改革的重要作用第24-25页
    2.3 政府、市场、国企关系概述第25-27页
        2.3.1 政府与市场关系概述第25页
        2.3.2 政府与国企关系概述第25-27页
    2.4 政府经济职能及其转变第27-28页
        2.4.1 政府经济管理职能的含义第27页
        2.4.2 政府职能转变的含义第27-28页
第3章 改革开放初期政府与国企关系分析第28-32页
    3.1 计划经济下命令与服从的政企关系第28-30页
        3.1.1 较为严格的等级控制第29页
        3.1.2 行政化的管理模式第29页
        3.1.3 高度集中的财政体制第29-30页
        3.1.4 单一化的领导机制第30页
    3.2 计划经济下政府与国企关系存在的问题第30-31页
        3.2.1 政府部门膨胀第30-31页
        3.2.2 较低的国企积极性与创新动力第31页
        3.2.3 国家财政负担过重第31页
    3.3 小结第31-32页
第4章 改革开放后政府与国企关系分析(1978年-现今)第32-48页
    4.1 国企改革起点阶段 (1978年-1986年)第32-36页
        4.1.1 改革背景第32-33页
        4.1.2 扩大企业自主权的国企改革历程第33-34页
        4.1.3 国企改革取得的成就第34-35页
        4.1.4 扩大企业自主权的政企关系第35-36页
    4.2 双轨经济体制阶段(1986年-1992年)第36-39页
        4.2.1 转化企业经营机制的国企改革历程第37-38页
        4.2.2 该阶段改革的效果评价第38-39页
        4.2.3 放权与让利的政企关系第39页
    4.3 国企改革发展阶段(1992年-2002年)第39-44页
        4.3.1 初步建立现代企业制度阶段(1992年-1997年)第40-41页
        4.3.2 现代企业深化发展阶段(1997年-2002年)第41-42页
        4.3.3 改革绩效评价第42页
        4.3.4 分离与复位的政企关系第42-44页
    4.4 国企改革的深化阶段(2002年-现今)第44-47页
        4.4.1 国企制度改革历程第45-46页
        4.4.2 改革绩效评价第46页
        4.4.3 进一步分离与复位的政企关系第46-47页
    4.5 小结第47-48页
第5章 现阶段政府与国企关系问题及原因分析第48-53页
    5.1 现阶段我国政府与国企关系存在的问题第48-50页
        5.1.1 政企、政资不分第48-49页
        5.1.2 出资者与所有者的角色错位第49-50页
    5.2 政府与国企关系存在问题的原因分析第50-52页
        5.2.1 路径依赖第50-51页
        5.2.2“国资委”定位偏差第51-52页
    5.3 小结第52-53页
第6章 重塑政府与国企关系的对策建议第53-63页
    6.1 理顺政府、市场、企业关系第53-54页
        6.1.1 明确划分政府与市场职责第53页
        6.1.2 重新建立政府与企业关系第53-54页
    6.2 将国资委多重职能分离第54-55页
        6.2.1 建立有效的监督模式第54页
        6.2.2 组建专门的出资部门第54-55页
    6.3 进一步完善服务型政府模式第55-61页
        6.3.1 政府服务模式的特点第55-56页
        6.3.2 政府服务的价值目标第56-57页
        6.3.3 加强政府对国企的分类管理第57-61页
    6.4 小结第61-63页
结论与展望第63-64页
    1、结论第63页
    2、展望第63-64页
参考文献第64-68页
致谢第68-69页
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况第69-70页

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