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中职生课堂沉默现象的现状及管理对策--以烟台市G学校物流专业为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-19页
    一、研究背景第11-12页
    二、概念界定第12-13页
    三、研究综述第13-16页
        (一)国外研究现状第13页
        (二)国内研究现状第13-16页
        (三)对已有研究的述评第16页
    四、研究意义第16-17页
        (一)理论意义第16-17页
        (二)实践意义第17页
    五、研究方法第17-19页
        (一)文献研究法第17页
        (二)访谈法第17页
        (三)问卷调查法第17-18页
        (四)案例研究法第18-19页
第一章 中职生课堂沉默现象的调查与分析第19-26页
    一、研究过程第19页
        (一)研究对象第19页
        (二)研究工具第19页
            1.调查工具与方法第19页
            2.调查问卷与访谈第19页
        (三)调查过程第19页
    二、调查与分析第19-26页
        (一)被调查学生样本概况第19-20页
        (二)中职生课堂沉默现象的具体呈现第20-23页
            1.中职生在理论课上存在课堂消极沉默的比例超过一半第20-21页
            2.学生在课堂上发言次数少第21-22页
            3.学生在课堂上不思考也不回答问题的情况严重第22-23页
            4.老师提出问题后学生反应多样化第23页
        (三)学生对待课堂沉默现象的认知与反应第23-26页
            1.学生对课堂沉默的认知第23-24页
            2.学生对课堂沉默的反应第24-26页
第二章 中职生课堂沉默现象的原因分析第26-39页
    一、中职学生方面第26-31页
        (一)专业学习兴趣缺失第26-29页
        (二)自信心不足第29-30页
        (三)同辈群体的影响第30页
        (四)对物流专业没有认同感第30-31页
    二、教师的教育管理方面第31-37页
        (一)教学管理方面第31-36页
            1.教学设计中没有体现学生主体地位第31-32页
            2.提问方式单调陈旧第32-33页
            3.课堂管理缺乏变通性第33-36页
        (二)班级管理方面第36-37页
    三、学校专业建设方面第37-39页
        (一)技能实训课设置比例低第37-38页
        (二)专业理论课上课环境沉闷第38页
        (三)校园文化活动安排不当第38-39页
第三章 化解中职生课堂沉默现象的对策第39-51页
    一、提升教师的教学管理能力第39-44页
        (一)提高学生专业学习动力第39-41页
            1.增强学生的专业认同感第39-40页
            2.提高学生的专业学习兴趣第40-41页
        (二)创建师生共同体第41-44页
            1.建立民主、平等的师生关系第41-43页
            2.制定师生共同体的学习愿景第43页
            3.促进师生共同体的有效沟通第43-44页
        (三)改善教学设计第44页
    二、丰富教师的课堂管理技巧第44-47页
        (一)增强学生的自信心第45-46页
        (二)用亲情唤醒学生第46-47页
    三、学校通过专业建设提高学生的专业学习兴趣第47-51页
        (一)加强物流实训室建设第47-48页
        (二)将上课的主权回归教师第48-49页
        (三)加强校园学生文化建设第49页
        (四)以赛促教第49页
        (五)加大物流专业宣传力度第49-51页
结语第51-52页
参考文献第52-54页
附录 A 中职生物流课堂沉默现象的调查第54-56页
附录 B G 学校物流专业任课教师访谈记录第56-58页
致谢第58-59页
作者简历第59页

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