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选择性课程体系背景下中职社团活动学分替代的实践与研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-22页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 文献综述第12-18页
    1.4 研究内容与研究方法第18-22页
        1.4.1 研究内容第18-20页
        1.4.2 研究方法第20-22页
2 中职社团活动学分替代的理论分析第22-25页
    2.1 核心概念界定第22-23页
        2.1.1 选择性课程体系第22页
        2.1.2 中职社团第22-23页
        2.1.3 学分替代第23页
    2.2 理论基础第23-25页
        2.2.1 认知理论第23-24页
        2.2.2 人的全面发展理论第24页
        2.2.3 生活教育理论第24-25页
3 中职社团活动学分替代的现状分析第25-31页
    3.1 中职社团活动概况第25-27页
        3.1.1 社团学生参与情况第26-27页
        3.1.2 社团内学生成绩的评定情况第27页
    3.2 中职社团活动的管理特征第27-31页
        3.2.1 社团活动组织形式第27-28页
        3.2.2 社团活动内容设置第28-29页
        3.2.3 指导教师聘任制度第29-30页
        3.2.4 学习者的学习主观能动问题第30页
        3.2.5 社团活动学分替代的情况第30-31页
4 中职社团活动学分替代的实践与探索第31-41页
    4.1 选择性课程改革对中职社团活动学分替代的影响第31-34页
        4.1.1 对中职社团活动的促进作用第31-32页
        4.1.2 对中职社团活动开展过程中面临的挑战第32-33页
        4.1.3 对中职社团活动带来的机遇第33-34页
        4.1.4 对中职学生综合素养和潜力的促进作用第34页
    4.2 构建中职社团活动学分替代的有效机制第34-35页
        4.2.1 学分替代保证中职社团活动有机运行第34-35页
        4.2.2 学分替代促进中职学生全面发展第35页
    4.3 中职社团活动课程体系的建立第35-39页
        4.3.1 重视中职社团活动课程内容的选择第35-37页
        4.3.2 规范中职社团活动学分替代的流程第37-39页
    4.4 中职社团活动学分替代的制度保证第39-41页
        4.4.1 制度体系的建设第39-40页
        4.4.2 相关职能部门的建设及管理第40页
        4.4.3 有关社团的设施和经费管理第40-41页
5 对中职社团活动学分替代的对策与建议第41-46页
    5.1 中职社团活动学分替代的对策第41-44页
        5.1.1 提升职业素养,培养综合能力第41-42页
        5.1.2 社团活动与课程的融合互补第42-43页
        5.1.3 借助学分替代优势,激发学生主动性第43页
        5.1.4 促进个性发展,打造多彩社团第43-44页
    5.2 中职社团活动学分替代实施过程注意问题第44-45页
        5.2.1 准确把握培养目标的多样性和个性化第44页
        5.2.2 强化社团活动的选课指导第44-45页
    5.3 中职社团活动学分替代的建议第45-46页
        5.3.1 以选择性课程改革方案为指导第45页
        5.3.2 完善学分替代的长效机制第45-46页
6 结语第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-55页
    附录一 中职社团活动学分替代实践与研究的调查问卷第49-52页
    附录二 中职社团活动学分替代实践与研究的访谈提纲第52-53页
    附录三 台州市某中职学校社团活动学分替代实施方案第53-55页
致谢第55-56页
攻读学位期间发表的学术论文目录第56页

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