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基于平衡计分卡的航空公司战略绩效管理体系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景与研究意义第9-10页
    1.2 研究内容、创新点、方法与技术路线第10-13页
        1.2.1 研究内容和创新点第10-11页
        1.2.2 研究方法第11-12页
        1.2.3 技术路线第12-13页
第二章 国内外研究综述与相关理论基础第13-24页
    2.1 国内外战略绩效管理研究综述第13-16页
        2.1.1 国外研究综述第13-14页
        2.1.2 国内研究综述第14-16页
    2.2 相关理论基础第16-22页
        2.2.1 战略管理理论第16-18页
        2.2.2 绩效管理理论第18-20页
        2.2.3 平衡计分卡概述第20-22页
    2.3 相关概念界定第22-24页
        2.3.1 战略实施第22-23页
        2.3.2 战略绩效管理第23-24页
第三章 我国航空公司战略实施和绩效管理现存问题分析第24-33页
    3.1 我国航空公司战略实施现存问题分析第24-29页
    3.2 我国航空公司绩效管理现存问题分析第29-33页
第四章 基于平衡计分卡的航空公司战略绩效管理体系构建第33-45页
    4.1 航空公司战略绩效管理体系构建的原则与基本思路第33-34页
    4.2 战略绩效计划制定第34-41页
        4.2.1 战略绩效评价指标体系构建第34-39页
        4.2.2 战略绩效评价指标权重的确定第39-41页
        4.2.3 战略绩效评价指标目标和标准确定第41页
    4.3 战略绩效实施与监控第41-42页
    4.4 战略绩效评价第42-44页
    4.5 战略绩效反馈与战略绩效结果应用第44-45页
第五章 X航空公司战略绩效管理体系构建第45-54页
    5.1 X航空公司基本情况介绍第45-47页
        5.1.1 X航空公司简介第45页
        5.1.2 X航空公司战略实施和绩效管理现存问题第45-47页
    5.2 X航空公司战略绩效计划制定第47-48页
    5.3 X航空公司战略绩效实施与监控第48-49页
    5.4 X航空公司战略绩效综合评价第49-52页
    5.5 X航空公司战略绩效反馈与绩效结果应用第52-54页
第六章 结论与展望第54-56页
    6.1 结论第54页
    6.2 不足与展望第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-61页
附录A 航空公司战略实施和绩效管理现状调查问卷第61-67页
附录B 航空公司战略绩效评价指标打分表第67-70页
附录C 航空公司战略绩效评价指标权重调查问卷第70-75页

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