摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
1 绪论 | 第11-18页 |
1.1 研究背景 | 第11-13页 |
1.1.1 现实背景 | 第11-12页 |
1.1.2 理论背景 | 第12-13页 |
1.2 研究目的及意义 | 第13-14页 |
1.2.1 研究目的 | 第13页 |
1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.3 研究方法 | 第14-15页 |
1.4 研究内容 | 第15-16页 |
1.5 研究可能的创新点 | 第16-18页 |
2 相关理论基础和文献综述 | 第18-31页 |
2.1 相关理论基础 | 第18-20页 |
2.1.1 差序格局理论 | 第18-19页 |
2.1.2 委托代理理论 | 第19页 |
2.1.3 社会情感财富理论 | 第19-20页 |
2.2 核心概念 | 第20-26页 |
2.2.1 差序格局 | 第20-21页 |
2.2.2 家族上市公司及家族成员 | 第21-23页 |
2.2.3 权力配置 | 第23-24页 |
2.2.4 财务绩效 | 第24-26页 |
2.3 权力配置与财务绩效相关性的研究综述 | 第26-31页 |
2.3.1 差序格局对家族企业影响的研究综述 | 第26-27页 |
2.3.2 所有权集中度与财务绩效研究综述 | 第27-28页 |
2.3.3 管理权集中度与财务绩效研究综述 | 第28页 |
2.3.4 权力偏离度与财务绩效研究综述 | 第28-29页 |
2.3.5 相关研究述评 | 第29-31页 |
3 家族企业家族成员权力配置案例研究:以浙江龙盛为例 | 第31-40页 |
3.1 浙江龙盛背景介绍 | 第31页 |
3.2 浙江龙盛阮氏家族权力配置情况 | 第31-35页 |
3.3 浙江龙盛阮氏家族权力配置与财务绩效 | 第35-39页 |
3.3.1 浙江龙盛差序格局分析 | 第35-36页 |
3.3.2 浙江龙盛阮氏家族权力配置与财务绩效数据分析 | 第36-38页 |
3.3.3 差序格局对浙江龙盛权力配置冲突的调节效应 | 第38-39页 |
3.4 相关启示 | 第39-40页 |
4 实证研究设计与研究假设 | 第40-63页 |
4.1 研究框架 | 第40页 |
4.2 差序格局下家族成员权力配置与财务绩效相关性的研究假设 | 第40-45页 |
4.2.1 家族成员内部所有权集中度对财务绩效的影响 | 第41-43页 |
4.2.2 家族成员内部管理权集中度对财务绩效的影响 | 第43页 |
4.2.3 家族成员内部权力偏离度对财务绩效的影响 | 第43-45页 |
4.3 指标选择 | 第45-48页 |
4.3.1 家族上市公司家族成员权力配置的衡量指标 | 第45-46页 |
4.3.2 家族上市公司财务绩效的衡量指标 | 第46-47页 |
4.3.3 调节变量 | 第47页 |
4.3.4 控制变量 | 第47-48页 |
4.4 样本和数据来源 | 第48-49页 |
4.5 模型构建 | 第49-50页 |
4.6 实证分析 | 第50-63页 |
4.6.1 描述性分析 | 第50-52页 |
4.6.2 利用主成分分析构建综合经营绩效指标 | 第52-55页 |
4.6.3 回归分析 | 第55-60页 |
4.6.4 实证结果分析 | 第60-63页 |
5 研究结论与展望 | 第63-67页 |
5.1 研究结论 | 第63页 |
5.2 管理建议 | 第63-65页 |
5.3 研究不足与未来展望 | 第65-67页 |
5.3.1 研究不足 | 第65页 |
5.3.2 未来研究展望 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-73页 |
附录 | 第73-118页 |
附录A 样本公司基本信息 | 第73-76页 |
附录B 样本公司家族成员基本信息 | 第76-96页 |
附录C 样本公司家族成员权力配置指标 | 第96-107页 |
附录D 样本公司财务绩效指标 | 第107-118页 |
致谢 | 第118-119页 |
在学期间完成的论文 | 第119页 |