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差序格局视角下家族上市公司内家族成员权力配置与财务绩效研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-18页
    1.1 研究背景第11-13页
        1.1.1 现实背景第11-12页
        1.1.2 理论背景第12-13页
    1.2 研究目的及意义第13-14页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 研究方法第14-15页
    1.4 研究内容第15-16页
    1.5 研究可能的创新点第16-18页
2 相关理论基础和文献综述第18-31页
    2.1 相关理论基础第18-20页
        2.1.1 差序格局理论第18-19页
        2.1.2 委托代理理论第19页
        2.1.3 社会情感财富理论第19-20页
    2.2 核心概念第20-26页
        2.2.1 差序格局第20-21页
        2.2.2 家族上市公司及家族成员第21-23页
        2.2.3 权力配置第23-24页
        2.2.4 财务绩效第24-26页
    2.3 权力配置与财务绩效相关性的研究综述第26-31页
        2.3.1 差序格局对家族企业影响的研究综述第26-27页
        2.3.2 所有权集中度与财务绩效研究综述第27-28页
        2.3.3 管理权集中度与财务绩效研究综述第28页
        2.3.4 权力偏离度与财务绩效研究综述第28-29页
        2.3.5 相关研究述评第29-31页
3 家族企业家族成员权力配置案例研究:以浙江龙盛为例第31-40页
    3.1 浙江龙盛背景介绍第31页
    3.2 浙江龙盛阮氏家族权力配置情况第31-35页
    3.3 浙江龙盛阮氏家族权力配置与财务绩效第35-39页
        3.3.1 浙江龙盛差序格局分析第35-36页
        3.3.2 浙江龙盛阮氏家族权力配置与财务绩效数据分析第36-38页
        3.3.3 差序格局对浙江龙盛权力配置冲突的调节效应第38-39页
    3.4 相关启示第39-40页
4 实证研究设计与研究假设第40-63页
    4.1 研究框架第40页
    4.2 差序格局下家族成员权力配置与财务绩效相关性的研究假设第40-45页
        4.2.1 家族成员内部所有权集中度对财务绩效的影响第41-43页
        4.2.2 家族成员内部管理权集中度对财务绩效的影响第43页
        4.2.3 家族成员内部权力偏离度对财务绩效的影响第43-45页
    4.3 指标选择第45-48页
        4.3.1 家族上市公司家族成员权力配置的衡量指标第45-46页
        4.3.2 家族上市公司财务绩效的衡量指标第46-47页
        4.3.3 调节变量第47页
        4.3.4 控制变量第47-48页
    4.4 样本和数据来源第48-49页
    4.5 模型构建第49-50页
    4.6 实证分析第50-63页
        4.6.1 描述性分析第50-52页
        4.6.2 利用主成分分析构建综合经营绩效指标第52-55页
        4.6.3 回归分析第55-60页
        4.6.4 实证结果分析第60-63页
5 研究结论与展望第63-67页
    5.1 研究结论第63页
    5.2 管理建议第63-65页
    5.3 研究不足与未来展望第65-67页
        5.3.1 研究不足第65页
        5.3.2 未来研究展望第65-67页
参考文献第67-73页
附录第73-118页
    附录A 样本公司基本信息第73-76页
    附录B 样本公司家族成员基本信息第76-96页
    附录C 样本公司家族成员权力配置指标第96-107页
    附录D 样本公司财务绩效指标第107-118页
致谢第118-119页
在学期间完成的论文第119页

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