扶贫生态移民城镇就业保障研究--以贵州省为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第7-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2 文献综述 | 第8-13页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第8-10页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第10-13页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 创新之处 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究视角的创新 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法的创新 | 第14-15页 |
| 2 理论基础及相关概念界定 | 第15-20页 |
| 2.1 理论基础 | 第15-17页 |
| 2.1.1 正义理论 | 第15-16页 |
| 2.1.2 治理理论 | 第16页 |
| 2.1.3 就业理论 | 第16-17页 |
| 2.2 相关概念界定 | 第17-20页 |
| 2.2.1 扶贫生态移民城镇安置 | 第17-18页 |
| 2.2.2 扶贫生态移民城镇就业 | 第18-19页 |
| 2.2.3 就业保障 | 第19-20页 |
| 3 扶贫生态移民城镇就业保障的现状及影响因素 | 第20-37页 |
| 3.1 扶贫生态移民概况 | 第20-21页 |
| 3.2 调查样本及情况说明 | 第21-26页 |
| 3.2.1 样本基本情况 | 第22-23页 |
| 3.2.2 样本家庭经济情况 | 第23-25页 |
| 3.2.3 样本城镇就业情况 | 第25-26页 |
| 3.3 就业保障的现状分析 | 第26-30页 |
| 3.3.1 就业安置现状 | 第26-27页 |
| 3.3.2 就业教育培训现状 | 第27-28页 |
| 3.3.3 就业权益保护现状 | 第28-30页 |
| 3.3.4 就业配套政策实施现状 | 第30页 |
| 3.4 就业保障的影响因素分析 | 第30-37页 |
| 3.4.1 研究假设 | 第30-32页 |
| 3.4.2 模型的选取与构建 | 第32-33页 |
| 3.4.3 主要变量及统计特征 | 第33-34页 |
| 3.4.4 回归结果分析 | 第34-36页 |
| 3.4.5 小结 | 第36-37页 |
| 4 扶贫生态移民城镇就业保障的困境分析 | 第37-44页 |
| 4.1 就业制度保障的困境分析 | 第37-39页 |
| 4.1.1 就业保障制度体系不完善 | 第37-38页 |
| 4.1.2 就业保障政策执行乏力 | 第38-39页 |
| 4.2 就业机会保障的困境分析 | 第39-40页 |
| 4.2.1 就业机会缺乏 | 第39-40页 |
| 4.2.2 就业渠道狭窄 | 第40页 |
| 4.3 就业培训保障的困境分析 | 第40-42页 |
| 4.3.1 移民参训效果不佳、参训率低 | 第40-41页 |
| 4.3.2 培训工作经费紧张、重叠无序 | 第41-42页 |
| 4.4 就业服务保障的困境分析 | 第42-44页 |
| 4.4.1 就业服务平台建设滞后 | 第42-43页 |
| 4.4.2 就业服务信息化程度低 | 第43-44页 |
| 5 扶贫生态移民城镇就业保障的完善对策 | 第44-50页 |
| 5.1 加强制度建设，保障政策执行成效 | 第44-46页 |
| 5.1.1 完善就业保障制度 | 第44-45页 |
| 5.1.2 加强政策执行力度 | 第45-46页 |
| 5.2 创造就业机会，增加就业岗位数量 | 第46-47页 |
| 5.2.1 发展特色产业经济 | 第46页 |
| 5.2.2 扩宽城镇就业渠道 | 第46-47页 |
| 5.3 优化培训网络，增强移民就业能力 | 第47-48页 |
| 5.3.1 提高培训针对性 | 第47页 |
| 5.3.2 完善培训管理体系 | 第47-48页 |
| 5.4 健全服务体系，提高就业服务质量 | 第48-50页 |
| 5.4.1 建立公共就业服务平台 | 第48-49页 |
| 5.4.2 完善就业信息化建设 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读硕士研究生期间科研成果 | 第57页 |
