| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 引言 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究问题 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 研究框架 | 第13-14页 |
| 1.5 本文创新点 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-23页 |
| 2.1 公司风险与审计意见研究现状 | 第16-19页 |
| 2.1.1 法律风险与审计意见 | 第16-17页 |
| 2.1.2 财务风险与审计意见 | 第17-18页 |
| 2.1.3 经营风险与审计意见 | 第18-19页 |
| 2.2 高管薪酬激励与审计意见研究现状 | 第19-20页 |
| 2.3 文献评析 | 第20-23页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第23-31页 |
| 3.1 理论基础 | 第23-25页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第23页 |
| 3.1.2 保险理论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 信号传递理论 | 第24页 |
| 3.1.4 现代风险导向审计理论 | 第24-25页 |
| 3.2 研究假设 | 第25-31页 |
| 3.2.1 审计意见内涵 | 第25-26页 |
| 3.2.2 法律风险与审计意见假设出 | 第26-27页 |
| 3.2.3 财务风险与审计意见假设提出 | 第27页 |
| 3.2.4 经营风险与审计意见假设提出 | 第27-28页 |
| 3.2.5 高管薪酬激励与审计意见假设提出 | 第28-29页 |
| 3.2.6 公司风险对高管薪酬激励与审计意见关系影响假设提出 | 第29-31页 |
| 4 研究设计 | 第31-35页 |
| 4.1 样本选择 | 第31页 |
| 4.2 变量选取 | 第31-33页 |
| 4.3 模型设计 | 第33-35页 |
| 5 实证结果与分析 | 第35-53页 |
| 5.1 公司风险与审计意见研究 | 第35-39页 |
| 5.1.1 变量描述性统计 | 第35-37页 |
| 5.1.2 相关性分析 | 第37-38页 |
| 5.1.3 Logistic回归分析 | 第38-39页 |
| 5.2 高管薪酬激励与审计意见研究 | 第39-45页 |
| 5.2.1 变量描述性统计 | 第40-43页 |
| 5.2.2 相关性分析 | 第43-44页 |
| 5.2.3 Logistic回归分析 | 第44-45页 |
| 5.3 公司风险对高管薪酬激励与审计意见关系影响研究 | 第45-50页 |
| 5.3.1 变量描述性统计 | 第45-47页 |
| 5.3.2 相关性分析 | 第47-48页 |
| 5.3.3 Logistic回归分析 | 第48-50页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第50-53页 |
| 6 结论 | 第53-57页 |
| 6.1 研究结论 | 第53-54页 |
| 6.2 政策建议 | 第54-55页 |
| 6.3 研究的局限性与未来展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第60-62页 |
| 学位论文数据集 | 第62页 |