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职业学校教师转化学习研究--基于专业发展的视角

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
第一章 绪论第10-27页
   ·研究缘起第10-13页
     ·终身学习的需要第10页
     ·转化学习研究的肇始第10-11页
     ·职业学校教师培训主体性的缺失第11-12页
     ·个人经历与专业兴趣的引领第12-13页
   ·研究现状第13-22页
     ·主要研究成果第13-14页
     ·主要研究内容第14-22页
   ·研究目的与意义第22-24页
     ·研究目的第22页
     ·研究意义第22-24页
   ·研究设计第24-25页
     ·研究思路第24页
     ·研究方法第24-25页
     ·研究框架第25页
   ·论文创新点第25-27页
第二章 转化学习的理论诠释第27-40页
   ·转化学习理论第27-31页
     ·转化学习的内涵第27页
     ·转化学习的核心概念第27-28页
     ·转化学习的基本框架第28-29页
     ·转化学习的发生机制第29-31页
   ·转化学习的理论基础第31-40页
     ·心理学第31-34页
     ·社会学第34-36页
     ·哲学第36-37页
     ·教育学第37-38页
     ·文化学第38-40页
第三章 基于专业发展的职业学校教师转化学习应然分析第40-45页
   ·职业学校教师专业发展的诉求第40-42页
     ·彰显主体性第40-41页
     ·倡导反思第41页
     ·贴近专业生活第41-42页
     ·持续发展第42页
   ·转化学习是职业学校教师专业发展的重要途径第42-45页
     ·转化学习彰显职业学校教师专业发展的主体性第42-43页
     ·转化学习促进职业学校教师反思第43-44页
     ·转化学习贴近职业学校教师的专业生活第44页
     ·转化学习促进职业学校教师专业持续发展第44-45页
第四章 职业学校教师的转化学习——基于个案的呈现第45-67页
   ·个案A老师第46-50页
     ·“初为人师”第46页
     ·“面临新的教学任务”第46-47页
     ·“持续不断地学习”第47-48页
     ·参与项目第48页
     ·提升科研能力第48-49页
     ·几点希冀第49-50页
   ·个案B老师第50-53页
     ·“寻找新的切入点”第50-51页
     ·“攻读硕士研究生”第51-52页
     ·“更换工作单位”第52页
     ·“做科研实在是太难了”第52-53页
   ·个案C老师第53-56页
     ·“专心致志地搞教学和科研”第54页
     ·“术业要有专攻”第54-55页
     ·“攻读博士学位”第55-56页
   ·个案D老师第56-58页
     ·“跨专业教语文”第56页
     ·“华丽转身”第56-57页
     ·“担任班主任”第57-58页
     ·“孩子突然得了一场重病”第58页
   ·个案E老师第58-62页
     ·“排除机电设备故障”第59页
     ·“受到很大的触动”第59-60页
     ·“指导学生参加技能大赛”第60-61页
     ·“持续不断地提高自我”第61-62页
   ·个案F老师第62-67页
     ·“跨专业教语文”第62-63页
     ·“考取研究生失败”第63页
     ·“回归本专业”第63-64页
     ·“转化差生”第64页
     ·“在专业上不断获得发展”第64-67页
第五章 理解职业学校教师转化学习——基于个案的分析第67-79页
   ·职业学校教师转化学习的起点第67-68页
   ·职业学校教师转化学习的内驱力第68-70页
     ·主动学习的心态第69页
     ·反思第69-70页
   ·职业学校教师转化学习的过程第70-71页
   ·职业学校教师转化学习的特点第71-73页
     ·自我导向性第71-72页
     ·情境性第72页
     ·持续性第72-73页
   ·职业学校教师转化学习的策略第73-74页
   ·职业学校教师转化学习的障碍因素第74-79页
     ·经验的负面影响第74-75页
     ·合作的缺失第75-76页
     ·传统的培训方式第76-77页
     ·工学矛盾第77-79页
第六章 推进职业学校教师转化学习的策略第79-102页
   ·职业学校教师方面第79-89页
     ·树立主动学习的理念第79-81页
     ·合理运用经验第81-83页
     ·注重反思第83-86页
     ·加强合作第86-88页
     ·运用一定的学习策略第88-89页
   ·职业学校方面第89-97页
     ·制订激励政策和措施第89-91页
     ·营造终身学习氛围第91-92页
     ·提供组织支持第92-93页
     ·创新培训形式第93-96页
     ·完善专业发展机制第96-97页
   ·家庭方面第97-98页
     ·建立良好的家庭结构第97-98页
     ·营照家庭文化氛围第98页
   ·转化学习研究方面第98-102页
     ·加强研究第99页
     ·推进本土化研究第99-100页
     ·注重研究战略的整合第100页
     ·拓宽研究视野第100-101页
     ·创新研究方法第101-102页
第七章 余论第102-105页
   ·主要结论第102-103页
   ·研究存在的不足第103页
   ·研究展望第103-105页
参考文献第105-113页
发表论文和参加科研情况说明第113-115页
附录第115-117页
 附录 1第115-116页
 附录 2第116-117页
致谢第117页

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