小微家族企业的代际传承研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-12页 |
| ·国内关于代际传承的研究成果 | 第9-11页 |
| ·国外的研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12-14页 |
| 第2章 A 家族企业的经营现状及面临的主要问题 | 第14-20页 |
| ·A 家族企业的基本经营情况 | 第14-15页 |
| ·概念的界定 | 第15-18页 |
| ·家族企业 | 第15-16页 |
| ·小微企业 | 第16-18页 |
| ·A 家族企业的组织管理模式及特点及面临的问题 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 部分小微家族企业代际传承现状及问题的调查 | 第20-32页 |
| ·家族企业的代际传承问题 | 第20-28页 |
| ·研究对象的选取 | 第20页 |
| ·研究对象的分类 | 第20-26页 |
| ·从传承的内容角度 | 第26-28页 |
| ·小微家族企业特有的代际传承问题 | 第28-29页 |
| ·继任者的来源问题 | 第28-29页 |
| ·继任者的再创业问题 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-32页 |
| 第4章 从成本的角度考察小微企业的代际传承问题 | 第32-38页 |
| ·“子承父业”与“职业经理人”基于成本的对比 | 第32-37页 |
| ·子承父业模式的成本 | 第32-34页 |
| ·采用职业经理人的成本 | 第34-36页 |
| ·两种传承模式从成本角度的对比 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第5章 A 家族企业的代际传承模式 | 第38-44页 |
| ·该企业的代际传承 | 第38页 |
| ·继承人的培养模式 | 第38-41页 |
| ·继承人的权利继承路径 | 第41页 |
| ·继承人的二次创业问题 | 第41页 |
| ·本章小结 | 第41-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
