| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究目的 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·研究的创新点 | 第8-9页 |
| 第二章 文献综述 | 第9-16页 |
| ·情感事件的定义 | 第9页 |
| ·情感事件理论（Affective Event Theory，AET） | 第9-10页 |
| ·情感事件的测量 | 第10-11页 |
| ·情感事件的相关研究 | 第11-14页 |
| ·研究的启示 | 第14-16页 |
| 第三章 研究内容与假设 | 第16-20页 |
| ·研究框架 | 第16页 |
| ·研究内容与假设 | 第16-17页 |
| ·研究方案设计 | 第17-20页 |
| 第四章 企业员工情感事件问卷的编制 | 第20-38页 |
| ·研究目的 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| ·预试研究 | 第22-26页 |
| ·正式调查 | 第26-31页 |
| ·验证性因素分析 | 第31-35页 |
| ·企业员工情感事件问卷的信效度分析 | 第35-36页 |
| ·讨论 | 第36-37页 |
| ·小结 | 第37-38页 |
| 第五章 情感事件的作用机制研究 | 第38-51页 |
| ·研究目的 | 第38页 |
| ·研究假设 | 第38页 |
| ·被试 | 第38页 |
| ·测量工具与方法 | 第38-39页 |
| ·相关问卷的质量分析 | 第39-41页 |
| ·情感事件的作用机制研究 | 第41-49页 |
| ·讨论 | 第49-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 第六章 人口统计学变量对情感事件的影响探讨 | 第51-57页 |
| ·研究目的 | 第51页 |
| ·研究方法 | 第51页 |
| ·研究过程 | 第51-56页 |
| ·讨论 | 第56页 |
| ·小结 | 第56-57页 |
| 第七章 总结与展望 | 第57-60页 |
| ·结论 | 第57页 |
| ·研究局限 | 第57-58页 |
| ·研究展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录一：预试调查问卷 | 第64-66页 |
| 附录二：正式调查问卷 | 第66-69页 |
| 在校期间发表文献 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |