基于外部学习视角的大规模定制能力建设研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 目录 | 第10-14页 |
| 图表目录 | 第14-17页 |
| 第一章 绪论 | 第17-33页 |
| ·研究背景 | 第17-20页 |
| ·研究问题的提出 | 第20-22页 |
| ·研究内容与相关概念 | 第22-27页 |
| ·研究视角 | 第22-23页 |
| ·研究内容 | 第23-24页 |
| ·研究对象 | 第24页 |
| ·相关概念的界定与说明 | 第24-27页 |
| ·研究意义 | 第27-29页 |
| ·研究的理论意义 | 第27-28页 |
| ·研究的实践意义 | 第28-29页 |
| ·研究方法、技术路线与论文结构 | 第29-32页 |
| ·研究方法 | 第29页 |
| ·技术路线 | 第29-31页 |
| ·论文结构 | 第31-32页 |
| ·本 章小结 | 第32-33页 |
| 第二章 文献综述与理论研究 | 第33-54页 |
| ·大规模定制理论的背景 | 第33-34页 |
| ·大规模定制的范畴与定义 | 第34-40页 |
| ·概述 | 第34-35页 |
| ·大规模定制与产品变异的区别 | 第35页 |
| ·大规模定制与传统定制、柔性策略区别 | 第35-37页 |
| ·大规模定制与购买过程中客户参与的区别 | 第37-38页 |
| ·大规模定制与大规模生产之间的关系 | 第38-39页 |
| ·基于实践观定义大规模定制 | 第39页 |
| ·基于能力观定义大规模定制（能力） | 第39-40页 |
| ·大规模定制的实现 | 第40-48页 |
| ·概述 | 第40-42页 |
| ·产品设计与大规模定制 | 第42-44页 |
| ·流程管理与大规模定制 | 第44-46页 |
| ·供应链管理与大规模定制 | 第46-47页 |
| ·组织变革与大规模定制 | 第47-48页 |
| ·组织学习与大规模定制 | 第48页 |
| ·大规模定制研究评述 | 第48-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第三章 案例研究 | 第54-85页 |
| ·研究目的 | 第54页 |
| ·研究方法 | 第54-58页 |
| ·研究对象与案例选择 | 第54-56页 |
| ·资料收集与分析方法 | 第56-58页 |
| ·W公司案例描述 | 第58-66页 |
| ·W公司及联络人背景 | 第58-59页 |
| ·W公司的大规模定制实施概况 | 第59-60页 |
| ·W公司的外部学习 | 第60-63页 |
| ·W公司的内部实践 | 第63-66页 |
| ·T公司案例描述 | 第66-76页 |
| ·T公司及联络人背景 | 第66-67页 |
| ·T公司的大规模定制实施概况 | 第67-69页 |
| ·T公司的外部学习 | 第69-74页 |
| ·T公司的内部实践 | 第74-76页 |
| ·多案例分析 | 第76-83页 |
| ·概述 | 第76页 |
| ·外部学习与内部学习实践的关系 | 第76-78页 |
| ·内部学习实践与大规模定制能力的关系 | 第78-79页 |
| ·外部学习与大规模定制能力的关系 | 第79-80页 |
| ·案例分析结果概述 | 第80-83页 |
| ·研究质量的保证 | 第83-84页 |
| ·本章小结 | 第84-85页 |
| 第四章 概念模型与研究假设 | 第85-98页 |
| ·基础理论 | 第85-88页 |
| ·资源基础观理论和动态能力观理论 | 第85-87页 |
| ·知识基础观理论 | 第87-88页 |
| ·概念模型 | 第88-89页 |
| ·研究假设 | 第89-96页 |
| ·外部学习与大规模定制能力 | 第89-91页 |
| ·内部学习实践的中介作用 | 第91-96页 |
| ·控制变量的影响 | 第96页 |
| ·研究假设汇总 | 第96-97页 |
| ·本章小结 | 第97-98页 |
| 第五章 问卷调查研究设计与实施结果 | 第98-146页 |
| ·概述 | 第98-99页 |
| ·调查问卷的设计 | 第99-107页 |
| ·调查问卷的结构 | 第99-101页 |
| ·变量的测量 | 第101-106页 |
| ·问卷的预测试问题及对策 | 第106-107页 |
| ·问卷的发放与回收 | 第107-110页 |
| ·样本特征分析与取样方法影响评估 | 第110-119页 |
| ·概述 | 第110页 |
| ·样本基本概况 | 第110-112页 |
| ·样本分布特征分析 | 第112-116页 |
| ·取样方法影响评估 | 第116-119页 |
| ·量表的检验程序、方法与标准 | 第119-130页 |
| ·量表检验概述 | 第119-124页 |
| ·检验程序、方法与标准 | 第124-130页 |
| ·量表检验结果 | 第130-141页 |
| ·信度检验 | 第130-133页 |
| ·单一维度检验 | 第133-137页 |
| ·测量模型 | 第137-140页 |
| ·检验结果小结 | 第140-141页 |
| ·统计效力 | 第141页 |
| ·研究质量的保证 | 第141-144页 |
| ·本章小结 | 第144-146页 |
| 第六章 数据分析与结果讨论 | 第146-175页 |
| ·假设检验概述 | 第146-147页 |
| ·假设检验 | 第147-158页 |
| ·假设模型的检验 | 第147-148页 |
| ·约束模型的检验 | 第148-150页 |
| ·竞争性解释模型的检验 | 第150-154页 |
| ·研究假设检验结果 | 第154-157页 |
| ·研究模型的效应分析 | 第157-158页 |
| ·模块化的影响评估 | 第158页 |
| ·控制变量的影响分析 | 第158-168页 |
| ·概述 | 第158-160页 |
| ·企业背景的影响 | 第160-166页 |
| ·市场特征的影响 | 第166-168页 |
| ·结果分析与讨论 | 第168-174页 |
| ·概述 | 第168-169页 |
| ·外部学习与大规模定制能力 | 第169-170页 |
| ·内部学习实践与大规模定制能力 | 第170-171页 |
| ·有关模块化的讨论 | 第171-173页 |
| ·有关企业背景的讨论 | 第173-174页 |
| ·本章小结 | 第174-175页 |
| 结论 | 第175-186页 |
| 一、研究结论 | 第175-178页 |
| 二、研究创新 | 第178-181页 |
| 三、管理启示 | 第181-184页 |
| 四、研究局限与未来研究方向 | 第184-186页 |
| 参考文献 | 第186-204页 |
| 附录一 案例研究的调研与访谈提纲 | 第204-205页 |
| 附录二 调查问卷 | 第205-209页 |
| 攻读博士学位期间取得的研究成果 | 第209-210页 |
| 致谢 | 第210-212页 |
| 附件 | 第212页 |
